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丹凤：“三建三送三讲”提升离退休干部工作质效

　　近年来，丹凤县以“让党放心、让老干部满意”为目标，以“三建三送三讲”为抓手，持续在平台搭建、精准服务、作用发挥上下功夫，全面提升离退休干部工作质效。

　　凝心聚力“建”。建强离退休支部。按照“三个有利于”原则，持续提升离退休干部党组织覆盖率，创建离退休干部党支部31个，不断织密离退休干部组织体系；围绕“银领先锋”党建品牌，积极创新工作载体，形成“一支部一特色一亮点”的支部建设新格局。建优老年大学。投资30余万元改造提升老年大学（老干部活动中心），打造共享化、立体式、家园型的离退休干部学习教育活动新平台，更好地为离退休干部提供“套餐式”“一站式”服务。建好志愿队伍。依托涉老团体组织，组建“夕阳红”服务队、“金秋农业”专家服务团等5支志愿服务队伍，组织开展“增添正能量·共建和美丹凤”等志愿服务活动200余次，展现了离退休干部在新时代的新作为。

　　灵活形式“送”。送关怀到家。县级领导干部带头在春节、重阳节等重要节假日期间开展走访慰问活动83人次，与离退休干部交流生活、身体状况，听取他们对县内重点工作的意见和建议，送去党和政府的关怀和温暖。送学习上门。常态化开展“送学上门”活动96次，为行动不便的离退休干部党员传达有关文件精神，通报重要情况，引导离退休干部党员始终保持“离岗不离党、退休不褪色”的政治本色。送服务入户。不断完善离退休干部个人档案，根据实际情况制定“一人一策”服务计划，开展“点单式”服务60余人次，生日祝寿、生病看望56人次，落实健康体检和签约医生服务40余人次，老同志的政治荣誉感、组织归属感不断增强，在全社会营造尊老敬老爱老的良好氛围。

　　明确主题“讲”。讲理论党课。推行“大宣讲+”模式，组建3支银发宣讲团队，将党的二十大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想以及新时代党的创新理论作为主要宣讲内容，深入机关、学校、企业、社区等场所开展宣讲活动14场次。讲红色故事。在清明节、“八一”建军节等特殊节点，深入丹凤县烈士陵园、留仙坪红色美丽村庄、寺底铺战斗遗址等红色教育场所，以离退休干部亲身经历，分众化讲述发生在丹凤的红色故事12场次。讲专业技术。发挥行业优势，进企业开展“金税银发·暖心套餐送上门”税收宣传、辅导系列活动23余次；依托“乡音党课”，进村入组开展涉农产业实用技术培训30余场次；走进田间地头，为种植、养殖产业大户现场指导100余场次，为县域经济社会高质量发展贡献银发力量。

　　供稿：丹凤县委组织部

　　责任编辑：孟云

原文链接：http://www.sx-dj.gov.cn/a/lgb/20230822/96967.shtml
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