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乾县：“三个下功夫” 激发干部干事创业动能

　　今年以来，乾县狠抓干部作风能力提升，着力在理想信念、用人导向、能力本领上下功夫，打造能堪当重任的高素质专业化干部队伍。

　　在坚定理想信念上下功夫。依托罗家岭烈士陵园、柄公纪念馆等红色教育基地，从党的历史中汲取“营养”，从模范英雄人物和党的优良传统作风中增强初心意识。采取党校+基地、理论+现场、专题+研讨相结合方式，举办学习贯彻党的二十大精神培训班4800人次。组织全县5680多名党员到4个党性体检中心、五大类11个党员干部党性（政治）教育锻炼基地，进行党性体检和政治教育锻炼，全面提升党员干部党性意识。

　　在培养选拔机制上下功夫。实施年轻干部培养“双十计划”，推行领导班子建设“培优工程”，印发实施《干部政治呵护谈心谈话制度（试行）》《干部政治呵护政治提醒制度（试行）》，对作风硬、能力强、干实事的干部及时委以重任。严格落实《乾县年度目标责任考核结果运用十项措施》，注重将年度考核结果与干部选拔任用、职级晋升、评先评优、激励鼓励等相挂钩。今年以来，开展领导干部谈心谈话560人，提拔重用108人，公务员职级晋升25人，事业单位职员等级晋升2人，选人用人导向更加鲜明。

　　在增强能力本领上下功夫。用好一线实践试金石，定期选派优秀年轻干部到乡村振兴主阵地、项目建设最前沿、招商引资主战场、信访维稳第一线进行实践锻炼，让干部在实践中砥砺意志、积累经验、增长才干。加强干部专业能力提升培训，举办全县抓党建促乡村振兴村两委干部培训班一期410人，组织全县党员远程教育培训班一期460人，举办全县县级机关、国有企业党务工作者培训班一期400人，组织150余名村党组织书记赴浙江大学参与“悟思想、学先进、强能力、促振兴”专题轮训班，组织40余名两新组织党务工作者暨负责人到厦门大学开展履职能力提升培训，有力促进了干部综合素质提升。

　　供稿：乾县县委组织部

　　责任编辑：刘洁玉

原文链接：http://www.sx-dj.gov.cn/a/gbjy/20230822/96931.shtml
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