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安顺紫云：把好党风廉政意见回复关 严防“带病提拔”

　　近日，紫云自治县纪委监委收到县委组织部发来征求吴某等8名同志党风廉政意见的函后，立即启动廉政审查工作，经过分级把关、从严审查、集中决策三个阶段的审查，向县委组织部回复了廉政审查意见。

　　这是紫云自治县纪委监委紧盯换届纪律工作，强化日常监督，严把党风廉政意见回复关的一个生动体现。

　　今年以来，为确保换届风清气正，紫云自治县纪委监委立足“监督的再监督”，在选人用人、评先选优等方面严把干部政治关、品行关、作风关、廉洁关，坚决防止带病提拔、使用等现象发生。

　　在具体工作中，该县纪委监委建立内部联审机制，严把党风廉政意见回复范围和进出口关，统一向相关业务室进行分办，不设年限全面检索征求意见对象的问题线索及处置情况，并结合日常监督、专项监督、政治分析研判等方面的廉政信息开展综合研判后提出回复意见，由责任领导进行逐级逐人审阅，最终形成廉政意见复函向征求意见单位进行反馈。

　　为提高党风廉政意见回复工作的质量，该县纪委监委对问题线索管理做到数字准、情况明、底数清，在最短时间内排除疑点、查清问题，加快消化问题线索存量，提高处置效率。同时，做好廉政档案建设日常基础性工作，实时动态了解建档对象人事任免情况，及时收集归档相关廉政档案资料，动态更新廉政档案管理台账，夯实党风廉政意见回复基础。

　　此外，针对今年换届工作党风廉政回复意见量大集中的情况，该县纪委监委积极加强与县委组织部门沟通协调，提前谋划部署，摸清底数，消化存量，配合县委组织部门做好“凡提四必”，把好廉洁自律关，确保党风廉政意见回复及时，保障换届顺利进行。

　　“今年是县、乡、村三级集中换届之年，为严肃换届纪律，匡正换届风气，我们将以严监督强化换届纪律工作，确保换出新面貌、新活力、新气象。”紫云自治县纪委监委相关负责人表示。

　　(安顺市纪委监委)