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抚州东乡区：多举措激励干部担当作为

　　

　　

　　健全完善分级分类谈心谈话制度，动态掌握干部心理状态；落实政治家访制度，帮助解决生活、工作上的实际困难，筑牢家庭廉洁防线……近年来，抚州市东乡区积极探索培养管理纪检监察干部长效机制，坚持严管和厚爱结合，打好激励干部担当作为“组合拳”。

　　该区纪委区监委聚焦干部政治淬炼，深化“日读周学月讲”专题读书班活动，依托“廉洁东乡”微信公众号开设专栏，提升干部政治素养；利用主题党日、党员固定活动日组织参观王震纪念馆、聆听战斗英雄讲述战斗故事、开展主题演讲比赛，激发干部敢于斗争精神；定制“全员培训+纪法课堂+技能比武+成长夜校”成长套餐，组织开展“青年讲坛”“周五课堂”，扎实推进青年纪检监察干部成长淬炼“五个一”活动，持续增强干部斗争本领。健全打听过问案情、说情干预登记备案等10余项制度规定，进一步完善内控机制，保护纪检监察干部干事创业的积极性，持续织牢干部监督“防护网”。（李嘉勋）

原文链接：http://www.jxdi.gov.cn/jjjcyw/gbrs/202308/t20230817_102920.htm
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