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白水县：“六字诀”推动干部作风能力提升年活动走深走实

　　自干部作风能力提升年活动开展以来，白水县高度重视，周密组织，着力念好“快”“学”“训”“实”“活”“严”字诀，锤炼干部过硬作风能力，为推动县域经济高质量发展提供坚强保障。

　　在“快”上下功夫，高位推动落实。第一时间建立“县委抓总、专班推进、全程督查、重点宣传、全面落实”的工作机制，组建综合材料、对外宣传、督导检查3个工作组，抽调各方面骨干集中办公，提升工作效能。建立“周报告、月总结、季调度”工作机制，先后召开了扎实开展“三个年”活动暨推进县域经济高质量发展大会、全县营商环境暨干部作风能力提升工作专题会、干部作风能力提升年活动工作推进会，对活动进行安排部署、推进落实。

　　在“学”上下功夫，筑牢信仰根基。在全县分层次组织开展党的二十大精神专题学习培训，邀请市委宣讲团成员、市委政法委副书记李永刚对全体县级领导、各镇办及部门主要负责人做了专题辅导，累计培训860余人次。充分发挥县委宣讲团作用，深入各镇办、部门对党的二十大精神系统解读，累计参训2000余人次。

　　在“训”上下功夫，提升能力水平。印发了白水县2023年干部教育“传承基因 铸魂提能”培训计划，设置重点示范班次27个，目前已开展6个班次8期，受训干部1300余人。开展“头雁领航晾成效 村村竞赛促振兴”活动，推动村党组织建设提质增效，筑牢三农发展“主心骨”。开展“年轻干部小岗位大练兵大比武”“五个一”活动，通过知识测试、业务竞赛、技能比武等方式，促使年轻干部比学赶超、奋勇争先。

　　在“实”上下功夫，激发担当作为。扎实开展“一考三评五印证”领导干部综合考评，树立奖励激励导向。扎实开展“美丽乡村建设日”活动，全县各部门干部职工深入包联镇、村组（社区）开展人居环境集中整治行动，积极营造全民参与、共创共建的浓厚氛围。建立“政务蓝”帮办代办品牌，充分发挥项目“审批超市”集中办公作用，推行“容缺+承诺制+并联审批+全程帮办代办”模式，加快项目审批进度。

　　在“活”字上下功夫，紧扣群众需求。在全县16个城市社区党组织中开展“一年十件实事”活动，形成承诺事项清单160项，进一步提升社区党组织为民办实事、解难题的能力和水平。实施政务服务“赶集日”系列活动，聘请6名“政务服务体验官”，开展政务服务体验活动，及时掌握和解决企业、群众办事过程中的堵点难点和痛点，持续提高企业、群众满意度和获得感。开展“局长走流程、坐窗口、跟执法”活动，推出26项服务指南“二维码”，搭建“政企会客厅”，已接受群众咨询300余人次，受理各类政务服务事项达2630件。

　　在“严”上下功夫，优化工作作风。坚持把政治监督摆在监督工作首位，按照每月工作重点，制定监督工作清单，明确监督内容、责任部门、完成时限，切实提高政治监督的精准性和实效性。聚焦五一、端午节日期间“四风问题”，持之以恒加大监督检查力度，将纠治“四风”问题贯彻监督检查始终，切实改进工作作风。聚焦群众身边不正之风和腐败问题，深入开展行业领域专项整治，督促职能部门落实“三个一”工作机制。今年以来，受理群众身边腐败和不正之风信访举报9件，开展监督检查18次，查处专项整治领域案件19件21人。

　　在“活”上下功夫，营造浓厚氛围。在县域媒体公布了县干部作风能力提升年活动监督举报方式，设置群众意见征集箱，接受群众广泛监督。开设部门单位一把手《谈认识 亮举措 晒成效》电视访谈栏目，全面反映领导干部在对标对表找差距、立足本职提能力、针对问题转作风等方面的深刻认识、有力措施和取得成效。充分发挥政务新媒体主力军优势，各部门在各自政务新媒体平台开设活动专题专栏，持续集中推送本单位活动工作动态、进展成效、亮点工作等。县政府门户网站专题专栏刊发67篇，县融媒体中心刊发60期，营造良好氛围。

　　供稿：白水县委组织部

　　责任编辑：孟云

原文链接：http://www.sx-dj.gov.cn/a/zfjs/20230809/96076.shtml
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