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安徽定远：“党建聚链”为产业链发展提劲添力

　　

　　

　　

　　“今年，我们瞄准产业绿色化数字化转型机遇，新上了总投资31亿元的己内酰胺绿色节能项目，但资金缺口达20亿元。新型化工产业链党委主动问需，协调县财政局和4家银行组团上门进行银企对接，才几天时间贷款授信流程就已提交至总行，让我们吃下了定心丸。”近日，安徽泉盛化工有限公司负责人喜上眉梢。

　　为破解产业链上下游资源配置效率不够高、产业转型升级内生力不够强和企业发展信心不够足等难题，近年来，安徽滁州定远县大力实施“党建聚链”行动，通过将战斗堡垒建在“链”上、共享平台融在“链”上、先锋力量聚在“链”上，推动各类要素资源精准流向产业链“大动脉”和“毛细血管”，逐步构建起产业链党建引领经济高质量发展的新势头。

　　紧扣组织固链，“党建线”织密网络。出台《“红链赋能，链上益企”行动实施意见》，明确产业链党建总体要求、具体措施和实施路径。围绕新型化工、智能家电和绿色食品等县域重点产业，按照“园区+企业+行业协会”的组建方式，将不同行业领域、不同隶属关系的党组织“串珠成链”，成立4个产业链党委，覆盖龙头和上下游关联企业320余家。实施“两个覆盖”集中攻坚行动，灵活采取单独组建、行业联建和龙头领建等方式，新建党组织、群团组织82个，从科研带头人、技术能手中等新发展党员45名，将党组织触角延伸到产业链的“最小单元”。统筹园区党群服务中心、龙头企业党群活动场所等空间，派驻工作力量、加大经费投入，建设5个集党群服务、活动交流、产业展示等多重功能于一体的“红色阵地”。

　　紧扣平台活链，“共享池”配优资源。充分发挥产业链党委“主核”作用，搭建贯穿人才、科研、设施的综合性平台，推动链上资源共用共享。向龙头企业、规上企业派驻“人力资源副总”，专项负责招引企业急需紧缺专业人才，同步梳理产业链、经发部门和企业人才资源，分类建立政策服务等六类“人才库”，为各类企业提供“点单式”人才服务。通过牵头联建博士创新工作站、联管科技项目孵化基地、联报国家级领军人才项目等方式，促进企业联合开展技术攻关、产品研发，推动多项项技术成果共享应用。整合企业闲置的车间厂房、物流仓储、生产物资等12类设施资源，财政另行投入2.4亿强化园区基础配套，实行统一管理、调配和使用，促进资源高效配置、企业降本增效。

　　紧扣先锋兴链，“红引擎”催生活力。专门设置红领先锋岗，优选12名懂政策、擅项目、精招商的骨干党员担任“红领联络员”，发动30名县直机关“一把手”“涉企副职”担任“红领招商专员”，联动驻外招商分局多渠道、精准化招引36个产业链上下游企业入驻。指导非公企业“党建入章”，将党建融入企业议事决策、生产经营和日常管理各环节，提升企业发展向心力。定期开展“金点子助企”“技术能手评选”等活动，激发企业党员亮身份、当先锋、做表率。铺设链上“绿色通道”，建立快捷审批专区、政策奖补专岗、代办服务专席、银企对接专员，为企业提供“一站式”便捷服务，帮办股权质押融资2.27亿元，帮报政策奖补5000余万元，协调解决用地、用能和招工等急需事项651件，落实快捷审批等服务300余件次。

　　

　　

　　

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