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峨山：比学赶超 打造清廉建设样板

　　

　　在以“小”见“严”纠四风“固堤行动”上，采取分类别、分阶段、按季度明确整治重点，开展“推磨式”交叉检查和明察暗访，共查处违反中央八项规定精神问题14件16人，给予党纪政务处分10人；在财政资金监管“清源行动”上，以问题为导向，与财会监督、预算执行监督专项行动一体推进，深入查找虚假编制预算骗取、套取财政资金，迟拨、滞留、占用财政资金，政府采购“同流合污”贪污侵占财政资金等问题……

　　近日，峨山县召开“清廉云南”建设“十大行动”工作领导小组会，通报工作进展及存在问题，在比较中找准差距、借鉴经验、补齐短板、推动工作。

　　今年以来，峨山县紧紧围绕“清廉云南”建设“十大行动”开列的“十张清单”，一体推动、全域共建，聚焦重点、多维发力，全力打造具有峨山“辨识度”的清廉建设样板。

　　该县坚持县委统一领导，构建各级党委（党组）牵头主抓、纪检监督推动、部门具体落实、社会共同参与的“清廉云南”建设责任共同体，形成县、乡、村三级联动工作格局。

　　把“清廉云南”建设作为全面从严治党的实践载体、管党治党的重要抓手，与峨山县强基固本、能力提升、作风建设、创先争优“四个行动”、优化峨山发展环境、提升干部精气神、推动重点工作等深度融合，同题共答、同向发力、联合攻坚，推动“清廉云南”建设全域推进、全面共进。

　　建立责任传导和责任落实机制，是贯彻落实“清廉云南”建设的关键。峨山县制定工作方案，成立工作领导小组，组建10个工作专班，按照“县委主要领导亲自挂帅、一个专项行动由一名县级领导抓总、多个牵头部门具体负责”模式，一个行动一个行动推进，一张清单一张清单落实。由县纪委监委牵头，每月召开一次分析研判会，每两个月召开一次调度会，每半年开展一次质效评估，建立“红白榜”通报、动态跟踪督办和成果运用机制，把责任压实到人、到点、到位，确保每一个行动有人管、有人抓、有人督。

　　强化监督执纪问责，是贯彻落实“清廉云南”建设的纪律保证。县委巡察机构围绕“清廉云南”建设“十大行动”，对问题较为集中、群众反映强烈的乡镇（街道）、部门适时开展机动巡察，及时纠正偏差、督促整改问题。县纪委监委派驻（出）机构、乡镇（街道）纪（工）委将“清廉云南”建设推进情况纳入日常监督的重要内容，采取“蹲点式”“体验式”“嵌入式”等方式定期开展专项监督检查。针对敷衍应付、弄虚作假、温温吞吞以及不担当、不作为等问题，对相关责任部门和责任领导进行约谈。今年以来，发现问题61个、问题线索48件，立案28件30人，给予党纪政务处分17人，批评教育8人。（李瑞萍 || 责任编辑 王文锦）

原文链接：http://www.ynjjjc.gov.cn/html/2023/zuzhijianshe_0809/122432.html
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