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武功县大庄镇：“五强五促” 推动干部作风能力大提升

　　自干部作风能力提升年活动开展以来，武功县大庄镇紧扣“促发展、优服务、提效能”目标，以“久久为功”为统领，以“五强五促”为抓手，全力推动干部作风能力大提升。

　　强学习，促素质能力提升。举办全镇党员干部学习贯彻党的二十大精神专题学习班培训镇村党员近200人；结合领导干部上讲台开展全镇“习语润咸·武声习语”主题宣讲活动；抓住“关键少数”，围绕习近平总书记历次来陕考察重要讲话重要指示，开展党委理论学习中心组学习会6次，专题研讨6次，撰写研讨材料42篇，不断提升干部政治能力、思维能力、实践能力。

　　强落实，促工作合力提能。建立完善科级干部包抓联系制度和专班推进机制，12名科级干部包抓13项重点工作和项目，一线调度、一线指挥，确保工作和项目责任明确、有序推进、按期完成。同时，科级干部深入基层群众访民情、办实事、解难题、形成转作风促发展的合力，累计深入一线协调解决桥梁机井、环境整治、便民代办问题52件，深入群众中开展专题调研13次，调查研究蔚然成风。

　　强服务，促项目建设提速。把服务项目建设作为检验干部作风、提升干部能力的“练兵场”“赛马场”“竞技场”，将108国道、中久昌盛二期、电力铁塔等12个省市县重点项目进行分类汇总，对共性问题集中研究、集中解决，对特殊问题进行一事一议、现场办公，实行问题销号制，千方百计把时间往前赶、把工期往前排、把进度往前推，全力以赴推动各类签约项目早日落地、开工项目早日建成。

　　强担当，促乡村振兴提质。突出产业振兴目标导向，优工作方法“问计”、谋发展思路“问政”，累计发展设施大棚蔬菜1200余亩，蛋鸡存栏50万羽。在全县率先建设乡村振兴消费帮扶馆，全力推动麻花展厅投入运营，辐射带动贺家草莓、段王蟠桃和张堡圣女果等产业提档升级，发展壮大村集体经济。特别是秦牛农机科技研发小麦宽幅沟播机为农业插上科技翅膀。

　　强规范，促干部管理提效。修订完善了《大庄镇村干部绩效考核实施方案》《大庄镇干部绩效考核方案》。建立督查通报、提醒工作机制，镇纪委牵头组成干部作风能力提升工作督导检查组，对各项重点工作和阶段性工作进行跟踪推进。今年以来，共立案7件，党纪、政纪处理5人，提醒谈话6人，推动各项工作高效落实落地落细。

　　供稿：武功县大庄镇

　　

　　责任编辑：刘洁玉

原文链接：http://www.sx-dj.gov.cn/a/zfjs/20230721/94853.shtml
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