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渭城区：锤炼过硬本领 打好作风建设持久战

　　今年以来，渭城区以全省“三个年”活动为契机，结合自身主责主业，大力开展干部作风能力提升年活动，涌现出了一大批优秀做法，成功锻造出了一支又一支作风优良、能力强的干部队伍，为渭城经济社会高质量发展提供了坚强保证。

　　在深化理论武装上见真功。始终紧抓培训学习促能力提升，坚定不移用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，切实将作风建设与干部学习有机结合。通过制定区委理论学习中心组学习计划，区级领导坚持以上率下，带头深入社区、企业开展“面对面”授课，推动干部作风能力提升，以“关键少数”带动“绝大多数”。渭城组工“干部讲课+领导点评+交流分享”的“3+”工作模式，成为全市党建新亮点。

　　在解决急难愁盼上见真招。渭城区始终把解决好群众急难愁盼放在重要地位，坚持瞄着问题去、盯着问题改，通过将干部作风能力提升年活动与全区重点中心工作有机融合，深入开展调查研究，强化发展措施，不断在推动高质量发展中彰显好作风。通过制定《关于推动落实渭城区“三个年”活动监督检查实施方案》，深入开展群众身边腐败和作风问题专项整治，持续优化“网格化+帮办代办”服务模式，让网格员成为行政审批服务和政务服务的新“触点”，让审批事项围绕企业转，便民事项轻松办，不断提升干部会干、能干、实干的本领。

　　在加强监督管理上见真章。渭城区持续加强对作风建设的政治监督和日常监督，制定《关于推动落实渭城区“三个年”活动监督检查实施方案》，加强日常监督管理，引导全体党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，营造风清气正的工作氛围，各街道、各单位紧扣中心工作、重点任务、重大项目的同时，通过细分工作内容，由牵头领导抓总，各相关科室、各社区具体落实，做到事不隔夜高效干，锻造一支“勤快严实精细廉”的干部队伍，确保“干部能力作风提升年”活动落到实处、见到实效。

　　供稿：渭城区委组织部

　　

　　

　　责任编辑：刘洁玉

原文链接：http://www.sx-dj.gov.cn/a/zfjs/20230719/94638.shtml
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