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马鞍山：多措并举深化年轻干部教育管理监督

　　“市纪委开展的一系列廉洁教育活动，让我深受触动，作为一名年轻干部，我会时刻不忘初心、牢记使命。”一名来自马鞍山市的青年党员干部如是说。

　　今年以来，马鞍山市纪委监委贯彻落实党的二十大精神，以及二十届中央纪委二次全会对全面加强党的纪律建设的部署，紧盯年轻干部教育管理监督，将日常监督与警示教育、理论学习与机关党建相结合，通过开展一系列年轻干部喜闻乐见的活动，引导年轻干部扣好廉洁从政的“第一粒扣子”，切实加强干部监督管理实效。

　　“线上线下”强化政治理论学习。组织学习《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》等多项党内法规；依托新媒体平台开展党风廉政知识线上测试，共781人参与测试，督促年轻干部严守党纪法规的“高压线”，切实做到遵章守纪、廉洁自律。同时，找准理论学习与机关党建的结合点，选取主题党日、周一学堂、世界读书日等时间节点开展读书荐书交流研讨活动，组织开展“一改两为 清廉有我”演讲比赛，选拔优秀青年干部参加最美微团课、微党课评选，营造求进、上进、奋进的学习氛围，激发年轻干部求知若渴、只争朝夕的学习热情。

　　系统推进打通教育管理渠道。市纪委监委立足监督执法职责定位，通过派驻纪检监察组延伸监督链条，打通全市各系统年轻干部教育管理渠道。开展“清廉校园”主题征文活动，组织教育系统年轻干部结合自身学习、工作实践，撰写心得体会，谈感受、谈警醒。充分发挥工青妇等群团组织的桥梁纽带作用，通过开展“巾帼心向党·奋进新征程”国际妇女节纪念活动、“传承五四薪火，肩负青春担当”青年主题活动，依托结对共建、志愿者服务等机制，强化党性教育和纪律教育，激发年轻干部干事创业、履职担当的工作热情和乐于奉献的高尚情怀。

　　多措并举深化警示教育。通过开展多种形式的警示教育、廉洁党课、廉政谈话、家风建设等活动，了解掌握年轻干部思想动态，向全市40岁以下年轻干部分发《平安走好从政之路——党员干部廉洁从政80问》口袋书，组织党员干部观看《扣好廉洁从政的“第一粒扣子”》警示教育片，不断增强年轻干部廉洁自律意识。同时，针对近年来的违纪违法案件，开展警示教育和交流研讨，以身边事教育身边人，通过典型案例教育引导广大年轻干部知敬畏、存戒惧、守底线，切实做到警钟长鸣。

　　“下一步，我们将继续打造横向到边、纵向到底的‘立体式’年轻干部教育管理监督工作格局，着力推动青年党员干部政治素养、业务能力、精神风貌持续提升。”马鞍山市纪委监委有关负责同志表示。（马鞍山市纪委监委）

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