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洛川县永乡镇：“提灯引路”为年轻干部“搭台赋能”

　　为深化干部作风能力提升年活动，提高年轻干部的综合素质和工作能力，促进年轻干部快速成长，近日，洛川县永乡镇机关实施“提灯引路·赋能行动”计划，精心选派21名领导干部担任“帮带导师”，一对一为年轻干部“搭台赋能”。

　　永乡镇“提灯引路·赋能行动”计划在机关干部作风能力提升“1+1”帮带制结对仪式暨年轻干部座谈会上正式启动。21名帮带导师和学生分别签订机关干部作风能力提升“1+1”帮带制结对协议，面对面、一对一交流。年轻干部分享日常工作感悟，总结自身短板弱项，反馈工作中遇到的困难，帮带导师从业务工作、做群众工作、与村干部打交道等方面分享了自己的工作经验，现场氛围活跃热烈，掀起了“头脑风暴”，激发出“创新火花”。

　　会后，帮带导师按照工作内容和干部需求为帮带对象量身定制“成长套餐”，通过精心“传”、用心“帮”、悉心“带”，为帮带对象传授工作方法和为人处世之道，从机关单位到田间地头，以实地考察、现场指导、以案说法的形式提升年轻干部处理基层事务的能力，引导年轻干部严守纪律红线，促使年轻干部在攻坚克难、迎难而上中壮筋骨、长才干。

　　“镇机关针对年轻干部提出的‘提灯引路·赋能行动’计划，加强了我奔着困难去，迎着困难上的思想意识，作为年轻干部，我要将担当实干的精气神提振起来，虚心向导师请教学习，在基层这个大舞台摔打磨练，无愧于韶华，不负于青春。”机关干部郝芯表示。

　　据了解，为使“提灯引路·赋能行动”计划顺利进行，永乡镇制定了《关于建立干部作风能力提升“1+1”帮带机制的通知》，下发“1+1”帮带事项月工作清单和帮带对象谈心谈话记录表，明确了具体帮带内容和工作要求。

　　永乡镇党委书记马骥涛表示，将继续发挥党建引领作用，做好每季度帮带效果评估和公示，将帮带“成绩单”在公开栏上“晾一晾”“晒一晒”，对标一流、追赶超越，变“跟跑”为“并跑”，变“竞跑”为“领跑”，激发年轻干部比学赶超、争先进位的热情，营造担当作为、干事创业的氛围，不断推动干部作风能力提升工作走深走实走细。

　　（供稿：洛川县委组织部）

　　责任编辑：杨春晓

原文链接：http://www.sx-dj.gov.cn/a/gbjy/20230711/93971.shtml
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