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醴陵市：打好“组合拳”助推党员教育走深走实

　　党员教育工作是党的建设基础性经常性先导性工作。近年来，醴陵市紧紧围绕目标要求和重点任务，积极探索党员教育工作体系化建设，健全党员教育内容、细化党员教育分类、夯实党员教育保障、完善党员教育制度，不断提高培训精准度，推动党员教育培训工作走深走实。

　　健全党员教育内容，突出“铸魂赋能”。聚焦学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神这一首要政治任务，大力优化教育内容。落实首要政治任务。将习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为首课、主课、必修课，通过集中培训、集体学习、组织生活、实践锻炼等形式，引导广大党员在思想武装上凝心铸魂。今年以来，共举办9期学习贯彻党的二十大精神集中培训班，参训人员1729名。提升教育内容系统性。严格对照《中国共产党党员教育管理工作条例》中7个方面基本任务，结合醴陵实际，明确具体教育内容，构建“集中培训有方向、日常教育有规范”的内容建设框架。深挖醴陵本土红色资源，以醴陵革命人物事迹为蓝本，创作开发《“坦克车”李立三》《人民的战士耿飚》等15个精品红色故事。增强教育内容时效性。紧扣省委、市委中心工作，聚焦决战决胜“千亿时代”“项目攻坚年”“作风建设年”、乡村振兴等内容开展党员教育。结合大兴调查研究，深入开展“走找想促”“我为群众办实事”等实践活动，今年以来，收集群众意见建议2376条，已解决处理2140条，处理率达90%。

　　细化党员教育分类，突出“精准滴灌”。坚持因需施教、因类施教、因时施教，做到有的放矢、精准教育。坚持因需施教。结合基层党员特点和需求，按照“缺什么补什么、干什么学什么、需什么讲什么”的原则，开展针对性教育培训。比如：针对党务工作者业务能力有待提高，今年以来，开设2期组工干部学习贯彻党的二十大精神暨业务能力培训班和1期市直单位党组织书记培训班。组织全市179名组工干部、党务工作者参训，为他们充电赋能。坚持因类施教。围绕多个领域、不同群体党员教育任务，分层分类开展集中轮训。比如：在农村，重点抓好村党组织“带头人”、党员致富带富能人等教育培训；在城市，重点抓好小区党支部书记培训；在两新，开办“红色CEO”课堂，以经验分享、问题反馈、培训交流等为主要内容，服务企业做大做强。坚持因时施教。利用冬春农闲时机，抓好农村党员冬春训，解决农村党员培训集中难、调训难等问题。今年以来，镇村两级共举办培训班300余场次，培训农村党员2.1万余名。

　　夯实党员教育保障，突出“固本强源”。坚持补短板、强弱项，推动优质教育资源共享共用，不断夯实基础保障。加强阵地建设。成功创办全省“1+2”，成为全省唯一一个既有基地（醴陵市委党校），又有两个教学点（李立三同志故居、耿飚旧居）的县。建立并授牌省陶研所、枫林镇隆兴坳村等9个党员教育培训实训基地，串联红色景点、产业示范单位，建立26个党员教育培训现场教学观摩点，形成集中培训有阵地、日常教育有场所的工作格局。建强师资队伍。建立市级名师库，扎实开展“学习二十大 名师下基层”活动，推动优质师资直达基层，按照“需求调研—备案登记—考核评价”工作方式，形成培训闭环管理，有效解决镇村两级师资力量不足、授课质量不高等问题。打造线上高地。探索党员教育新模式，每月在醴陵组工微信公众号发布“一月一课一片一实践”暨党员教育资源包供党员学习。依托“共产党员网”“学习强国”等搭建党员学习教育线上平台，把学习建在网上，把党员连在线上，确保全市党员学习不“打烊”，有力推动党员教育提质增效。

　　完善党员教育制度，突出“常态长效”。牢牢抓住健全制度这个“牛鼻子”，从理顺体制机制破题。压实主体责任。把党员教育工作纳入基层党组织抓基层党建述职评议考核、基层党建工作重点任务推进会、年度目标责任考核重要内容，每年听取汇报，压实基层党组织主体责任。健全工作机制。建立党员教育管理工作协调机制，统筹基层党建口轮训任务，推动全市党员集中轮训计划“集中上报、统一出口”。完善政策制度。严格参照《湖南省党员教育培训标准化手册》，推行“1+5+X”支部主题党日制度，把党员教育管理抓在日常、融入日常，着力解决日常教育不规范问题。

原文链接：https://www.hxw.gov.cn/content/2023/07/13/14276903.html
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