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临沂市兰山区李官镇：“三举措”推动党员教育提质增效

　　

　　2022年以来，临沂市兰山区李官镇严格按照党员教育培训有关要求，探索创建“桃李先锋”党员教育品牌，围绕“抓教育促履职、抓履职育先锋、抓先锋强教育”的思路，不断提高党员干部能力素质。

　　抓教育，练就过硬理论水平。一是抓好理论武装走深走实。严格落实理论学习中心组学习、“第一议题”、“三会一课”、组织生活会等制度，开展“讲故事、学理论”系列活动。镇党委书记围绕“深化作风建设加快服务发展”带头上党课，组织集体学习16次，针对农村、机关、“两新”组织等不同领域，分类举办党员集中培训班6期，培训2078人次。二是外出考察谋发展思路。紧贴全镇重点任务开展专题培训，结合乡村振兴工作，组织49名机关干部赴沂南县、兰陵县学习；围绕基层社会治理和村集体经济增收，组织16名村党组织书记赴兰山区柳青街道赵岔河、朱高社区观摩学习，使党员干部开阔思路、增强信心。三是强化“桃李先锋”党员教育品牌建设。打造“本土化”党员教育，开设“初心影院”，播放红色电影8部，参学党员群众866人次。开办乡村振兴田间课堂，举办专题培训和现场教学12期，提升村干部的履职能力。

　　促履职，锻造过硬实践本领。一是开展“党员联户、结亲助困”活动。组织有帮扶能力的党员307人，常态化帮扶471名困难群众，累计送上慰问品价值25万余元，解决问题240余个，提升了党员服务群众的能力。二是搭建志愿服务连心桥。立足于村庄实际需求，组建59个桃李先锋党员志愿服务队，积极开展助老助残、扶幼扶困等服务项目，带头扎硬寨、打硬仗，提升党员干部队伍凝聚力、战斗力。三是全力做好党支部领办合作社。坚持党建引领，突出因村施策，全力做好党支部领办合作社工作，组织外出考察3批260人次，聘请农业专家作为技术顾问，逐村调研，因村制宜制定发展规划。截至2023年4月，全镇成立合作社37家，累计投入3000余万元，流转土地2100余亩，初步形成示范引领、全面开花的局面。

　　树典型，强化过硬责任担当。一是开展打擂比武抓榜样带动。围绕支部领办合作社、人居环境整治等全镇重点工作，择优选取工作突出有代表性的党支部书记分享工作经验，开展2期打擂比武现场交流观摩会，充分激发党员干部比学赶超的工作热情。二是强化示范引领抓典型示范。结合基层干部专科学历教育工作，突出致富带富能力，开展“学员上讲台”活动，遴选3名“学员榜样”。在市区党代表、抗疫先锋中深入发掘身边榜样，开设了“桃李先锋·疫路有我”“桃李先锋·党代表”专栏，营造学习先进、争当先锋的浓厚氛围，形成示范带动效应。（中共临沂市兰山区委组织部）

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