昌宁:督促“一把手”履责 解决群众急难愁盼
“刘组长,你们村一共有多少亩茶园?今年的农户茶叶收益怎么样?”
“长期以来,当地茶农受制于生产道路不便,加之近几年市场不景气,优秀的茶种资源得不到充分的开发和利用,生产效率不高、群众收益并不明显。”
……
群众利益无小事,近日,昌宁县温泉镇纪委工作人员迅速将在尼诺村入户走访时了解到的这一问题交办给该镇党委政府。
交办通知后,该镇党政“一把手”高度重视、迅速行动,立即将解决群众生产道路问题作为“一把手”为民办实事公开承诺解决事项,第一时间进行项目规划和立项、多方筹集资金和招标动工。
目前,尼诺村至鹿塘村生产道路项目已经开始动工,概算投资557万元,项目建成后,将覆盖两个村生态有机茶园30000余亩,惠及846户3485人,其中脱贫户99户339人,受益农户户均年收入将增加1000元以上,同时能提供保洁员、护路员等公益岗4个,每年能帮助农户增收9600元。
这是昌宁县着力推动“一把手”和领导班子监督“引领行动”的实践案例之一。
“一把手”作为“关键少数”,是“领头羊”,在工作中当起到示范带动、指引方向的作用。在推动“清廉云南”建设行动中,该县把推动“一把手”解决群众“急难愁盼”问题作为“一把手”和领导班子监督“引领行动”的一个重要抓手,要求全县各级党政“一把手”就如何改善民生、如何破解发展难题,建立“一把手”公开承诺解决事项清单,针对年内重点解决的群众“急难愁盼”问题拟定预期目标、制定具体措施、排出时间进度表,把工作落实落细。
同时,由纪检监察机关跟进督促各级“一把手”,围绕自己所承诺解决的事项,锚定目标,按照既定时间表,不折不扣落实各项解决措施,确保承诺事项按期得到有效解决,成果惠及人民群众。
“‘一把手’是党内监督的重中之重,只有主动在监督下履职尽责,才能更好地履行岗位职责,不断提升工作效能,扎实做好民生保障工作。”该县纪委监委主要负责人表示,下一步,将持续推动“一把手”和领导班子监督“引领行动”走深走实,充分融会贯通各类监督作用,形成大监督格局,通过监督“倒逼”各级“一把手”坚持目标导向、问题导向、结果导向,主动发现、分析研究问题,补齐工作短板,形成在发展中解决问题,在解决问题中推进发展的工作机制,为群众提供更好服务。(张建荣 韩振 || 责任编辑 王文锦)
原文链接:http://www.ynjjjc.gov.cn/html/2023/tiewanfanfu_0707/121650.html
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