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黔西南兴仁：严把党风廉政意见回复关 筑牢选人用人防火墙

　　“熊某某在2009年受到党内严重警告处分，李某某在2015年受到党内警告处分，其余同志未收到党风廉政方面的相关反映。”日前，兴仁市纪委监委收到市委组织部关于陈某等19名干部党风廉政情况的征求意见函后，立即对这19名同志进行党风廉政审查，根据审查核实结果如实复函反馈。

　　这是黔西南州兴仁市纪委监委强化党内监督、严把党风廉政意见回复关的一个缩影。

　　近年来，兴仁市纪委监委收到组织(人事)部门或推荐单位的征求意见函后，围绕被征求对象是否受到党纪政务处分、组织处理、信访举报、问题线索等情况开展联合审查，确保全面、真实、准确反映被征求对象的党风廉政信息。同时，对有苗头性、倾向性问题的党员干部，采取提醒谈话、批评教育等方式，抓早抓小，防微杜渐，做到早发现、早提醒、早纠正。

　　为防止“带病评优”“带病提拔”等现象发生，该市纪委监委始终坚持实事求是、客观公正的原则，对被征求的对象有反映有问题的，有“病”说“病”、有“患”言“患”，不回避、不隐瞒，如实出具党风廉政意见回复函。

　　此外，该市纪委监委通过干部职工大会、“一周一学习”，要求有关部门严格执行党风廉政意见回复工作程序，坚决杜绝回复结果失真、失密泄密等情况，确保换届期间党风廉政意见回复工作的准确性、规范性和时效性。

　　“党风廉政意见回复是干部选拔任用的重要关口。下步，将对涉及换届的有关问题线索优先办理处置，对换届征求廉政意见有关信息迅速组织审核，做好选人用人‘质检员’，为确保全市换届选举风清气正提高坚强保障。”兴仁市纪委监委有关负责人表示。

　　(黔西南州纪委监委)