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全省纪检监察干部队伍教育整顿学习体会系列文章之七坚持系统观念 从严从实检视整治

　　

　　

　　纪检监察干部队伍教育整顿已进入检视整治环节，必须以刀刃向内的自我革命精神，认真检视反思，把问题找实、把根源挖深，明确努力方向和改进措施，持续推进纯洁思想、纯洁组织，以铁的纪律锻造自身正自身硬自身廉的纪检监察铁军。

　　深入细致发动，夯实思想根基。在思想发动上持续发力，以思想自觉引导行动自觉，促进查纠问题走深走实。深化党性政治教育。深入学习领会习近平总书记关于加强纪检监察干部队伍建设重要要求，教育纪检监察干部深刻认识到，开展检视整治是强化自我革命的政治责任，是淬炼党性修养的宝贵契机，增强自查自纠的政治自觉，主动接受政治体检。强化纪律警示教育。清仓起底全面处置问题线索，从严从快查处重点案件，用好身边“活教材”，教育警示干部。用好谈心谈话法宝。做深做细思想政治工作，全面覆盖分层谈、线索问题深入谈、关键环节及时谈，了解干部思想、工作、作风情况，解开思想疙瘩、消除思想顾虑。

　　

　　图为鹰潭市纪委市监委组织纪检监察干部在上清红军会师滩重温入党誓词。

　　突出关键重点，推进查摆检视。对照“六个是否”，细化完善自查事项，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，找准找实突出问题。检视“不忠”问题，自查自纠是否存在对党中央大政方针、决策部署心无敬畏、口无遮拦，表里不一、阳奉阴违的问题；是否存在对组织决定和安排的工作任务讨价还价，做选择、搞变通的问题。检视“不公”问题，自查自纠是否存在处置线索、查办案件时，用个人好恶、感情亲疏代替党性原则、纪律规矩的问题；是否存在办案手续不齐全、安全制度不落实、证据要素不完备、适纪适法不准确的问题。检视“不廉”问题，自查自纠是否存在跑风漏气、私存线索、压案不查的问题；是否存在沉迷低级趣味，违规接受请吃送礼的问题。检视“不为”问题，自查自纠是否存在好人主义滋生、斗争精神缺失，检查督导图形式、做样子，走马观花、不深不细的问题；是否存在争先意识不强，工作效率不高，遇到困难推脱绕道走等问题。

　　树立系统思维，提升整治实效。统筹工作全局，合理摆布力量，把握进度质量，以系统方法谋划推进检视整治，确保真查真改、取得实效。处理好“全面”与“重点”的关系。突出“关键少数”，领导班子成员以上率下查纠自身问题，要求下级做的，自己首先做到，要求下级不做的，自己首先不做，以“关键少数”带动绝大多数，形成检视整治“头雁效应”。处理好严管与厚爱的关系。坚持惩前毖后、治病救人，对执纪违纪、执法违法现象零容忍，坚决清除害群之马；对相信组织、依靠组织的干部，综合考虑性质情节、认识态度、影响后果，实事求是、精准恰当作出处理。处理好“当下改”与“长久立”的关系，推行清单化、台账化整改，系统集成有效工作举措，细化完善请示报告、日常交往、专案组管理等内控机制，强化制度刚性执行，以全面从严管理促进干部忠诚、干净、担当。（作者：鄢华鹰潭市委常委、市纪委书记、市监委主任）

原文链接：http://www.jxdi.gov.cn/jjjcyw/lltt/202307/t20230713_102712.htm
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