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安顺：把好党风廉政意见回复关 防止“带病提拔”

　　“截至目前，尚未收到反映该同志党风廉政方面存在违规违纪问题。”近日，在收到安顺市委组织部关于某干部廉洁情况的征求意见函后，市纪委监委随即启动了对该干部的廉政审查工作，经过分级把关、从严审查、集中研判后，及时向市委组织部回复了征求意见函。

　　“开展党风廉政意见回复工作，是对被征求意见的单位和个人开展的一次‘廉政体检’。”市纪委市监委组织部有关负责人介绍，通过层层“会诊”，严格规范程序，实事求是地出具“体检报告”，确保所提意见全面、客观、准确，防止“带病提拔”“带病上岗”。

　　近年来，安顺市纪委市监委严格执行党风廉政意见回复有关工作要求，建立工作机制，规范受理范围、工作程序和权限职责，综合分析信访举报、专项监督、审查调查、巡察监督、审计等方面的廉政信息，严格审核、科学研判，确保党风廉政意见准确权威回复。2020年以来，全市已出具党风廉政意见回复913人次。

　　各级纪检监察机关严格党风廉政意见回复工作，加强统筹协调，联合会审、层层把关。紫云自治县纪委县监委通过“七室会审、逐级审阅”的工作方式，由业务室不设年限全面检索征求意见对象的问题线索和处置情况，经干部室或派驻纪检监察组汇总并逐人审核，最终形成廉政意见复函向征求意见单位进行反馈，推动党风廉政建设意见回复程序化规范化。

　　为了给党员领导干部精准画像，各级纪检监察机关通过建好用活干部廉政档案，保证党风廉政信息回复工作质量。西秀区纪委区监委把建立干部廉政档案作为日常督管理的重要内容，在档案内容设置上，除了干部基本信息外，还包括廉政情况综述、问题线索处置情况、党风廉政意见回复情况、民主生活会说明情况、其他廉政档案资料六大类共9项，对廉政档案动态更新，及时党员领导干部“廉情”动态。

　　“党风廉政意见回复不仅是廉政把关，更是政治把关。”市纪委市监委有关负责人表示，以监督责任落实协助各级党委(党组)履行好全面从严治党主体责任，为全市干部选拔任用、职级晋升、年度考核、评先评优把好廉政关口。下一步，将注重从日常监督检查、巡视巡察等多渠道收集干部廉情信息，为党风廉政意见回复工作高质量开展提供有力保障。

　　(安顺市纪委市监委)