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兴平：办好组工“小”讲堂， 推进干部能力“大”提升

　　为积极响应全省“三个年”活动目标，兴平市委组织部立足推动组织工作高质量发展，充分依托“组工讲堂”这一平台载体，着力强化部门自身建设，进一步推进全市干部能力大提升。

　　搭建平台练兵。开展以“争先进、创佳绩、举亮点”为载体的“组工讲堂”，按照“人人参与、人人主讲、人人受益”的原则，以讲促学，以学促用，聚焦组织部门重点任务，结合各科室岗位职责、业务特点，计划每周开展1次组工讲堂，目前已成功举办6期组工讲堂，自上而下，通过人人登台讲评的方式，促使组工干部在讲中锻炼、听中收获、思中渐悟，努力打造一支业务精、能力强、作风硬的组工干部队伍。

　　丰富选题内容。前期讲堂主题以组织工作为主，内容包括但不限于业务知识，针对组工干部不熟悉的业务工作，着力精准有效选疑解惑，积极发挥“传帮带”作用，后期主题选定范围扩展至工作经验、心得体会、党史学习教育、政策宣讲、书中真谛等，兼顾开展经济、文化、科技、文艺等方面知识学习。借助PPT以图文并茂、自制视频或书面交流等方式进行展示，讲课过程中设置问答、讨论、综合评分等环节，活跃讲堂氛围，增强学习效果，着力把组工干部打造成“提笔能写、张口能说、上台能讲、下地能干”的“行家里手”。

　　创新讲堂形式。除采用在部机关内部开展登台讲演、评述业务、专题培训、研讨交流的研学方式外，兴平市积极推广形式多样的组工讲堂，根据内容主题和活动需要，不定期穿插地点多样化、内容专题化、参与人员丰富化、对外交流加强化的新时代创新型组工讲堂。初步探索形成“沉下去+请进来+跟着学”的讲堂形式：组织“组工讲堂”下沉到各镇（街道）、部门以及红色革命基地等，近期已成功开展“星火槐里聚能马栏”主题教育活动，让组工讲堂走进红色马栏；根据活动需要，采用“请进来”的授课方式拓展部机关干部的知识面，邀请兴平市发改局项目办主任讲解如何加快推进高质量项目建设，助推经济社会高质量发展；及时联络对接咸阳市部定期组织开展的“组工讲堂”，或组工讲堂开办效果较好的兄弟县（市、区），组织部机关相关科室跟班学习，坚持向上级学、向先进学、向模范学。

　　（供稿：兴平市委组织部）

　　责任编辑：杨春晓

原文链接：http://www.sx-dj.gov.cn/a/gbjy/20230707/93707.shtml
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