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兴平市：“四措并举”强化高质量发展人才支撑

　　今年以来，兴平市深入学习贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，坚持把人才作为第一资源，立足县域产业发展及人才队伍现状，树立战略眼光和创新思维，不断在壮大产业人才力量、强化乡村振兴支撑、搭建人才聚合平台、打造优质人才生态等四个方面下真功、出实招，为奋进中国式现代化新征程，谱写兴平高质量发展新篇章提供坚强人才保障。

　　借梯登高，壮大县域产业人才力量。紧扣“三航一新”首位产业主攻方向，高规格举办“智造三航 科创未来”三航产业招商推介暨项目签约大会，面向省内外45家高校、科研院所和160余家企业开展三航产业推介，签订校地（政企）合作项目15个，吸纳投资65.66亿元。支持引导中国船舶重工集团公司第十二研究所与西安工业大学共建材料检测与测试共享实验室，推进资源共享和人才交流，促进产学研用深度融合。

　　内引外联，强化乡村振兴人才支撑。精心组织开展乡村振兴专家人才“组团式”帮扶活动，在全市农业、教育、卫健、科技、文旅等行业系统选派164名专业技术人才，组建28个专家组，包抓联系75个基地，开展服务项目36个，联系基层人才106人；持续开展第四批特色产业专家工作站创建，命名授牌兴平市特色产业专家工作站2家，吸纳入站专家20名；围绕发展壮大区域特色产业，鼓励支持阜寨镇、南市镇等镇（街道）与省内高校开展校地共建合作。

　　筑根强基，积极搭建人才聚合平台。以“星火槐里 科创三航”为主题，高质量承办第二届“人才兴咸”大会兴平分会，首次聘任10名农业、科技等领域在外高层次专家人才担任兴平“科技顾问”，遴选打造全市首批专家人才工作室，向来自8个领域的13名行业领军人才，颁授以其名字命名的工作室牌，着力强化领军人才示范带动作用，搭建产业人才交流平台，筑牢建强本土人才梯队。

　　用心用情，持续打造优质人才生态。严格落实专家人才健康体检制度，向34名咸、兴有突出贡献专家人才发放体检卡；深入域内重点企业开展“访企问策”活动，帮助企业解决产业人才引育问题3件；强化人才激励保障，评选表彰第三届市有突出贡献优秀人才25名；在市级主流媒体开设优秀人才风采展示专栏，广泛宣传各领域人才先进事迹，在全社会营造“尊才、重才、爱才”的浓厚氛围。

　　供稿：兴平市委组织部

　　

　　责任编辑：孟云

原文链接：http://www.sx-dj.gov.cn/a/rcdt/20230704/93331.shtml
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