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右江区：强化纪检监察干部“八小时外”监督

　　近日，百色市右江区纪委监委印发《关于加强纪检监察干部“八小时外”活动监督的实施办法（试行）》，通过建立负面风险清单、拓展监督方式、健全监督机制，为纪检监察干部“八小时外”活动划出21条底线红线，督促纪检监察干部自觉接受监督，不断净化“朋友圈”“生活圈”“休闲圈”。

　　

　　右江区纪委监委从严从实加强纪检监察干部日常教育管理监督，健全预警防范、谈心谈话、社会监督、家庭助廉的监督机制，将纪检监察干部“八小时外”事项纳入年度述职述廉和民主生活会、组织生活会重要内容，要求在定期报告个人重大事项报告基础上，对婚丧嫁娶、子女升学、乔迁新居等事项必须提前进行申报。通过建立健全“八小时外”重大问题事项请示报告制度、不良信息汇总机制，将“八小时外”表现情况纳入纪检监察干部廉政档案，作为干部评先评优、提拔任用的重要依据和内容。目前共收到纪检监察干部个人重大事项报备80余份。

　　

　　家庭是抵御腐败的第一道防线，该区纪委监委把廉政教育带进纪检监察干部家门，结合开展清廉家庭建设和“结对家访促清廉”、“一看一谈两提醒”、“家风廉课堂”等活动，班子成员通过访家情、拉家常、察家风，摸清干部“八小时外”的思想动态，对思想上产生的波动及早发现、及时纠正；同时，向干部配偶发放家庭助廉倡廉信、家庭助廉联系卡、签订家庭助廉承诺书，教育引导纪检监察干部及其家属共同营造廉洁文明家风，筑牢防腐拒变的家庭防线。

　　

　　同时，右江区纪委监委注重发挥外部监督作用，每年召开两次特约监察员、党代表、人大代表、政协委员、离退休老干部座谈会，通过现场询问、评议测评、调研评估等方式，多渠道听取社会各界对纪检监察干部“八小时外”的情况评议，为纪检监察干部“把脉问诊”。（百色市右江区纪委监委）

　　

　　

　　

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