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施甸：“小课堂”抓实纪检监察干部能力素质提升“大文章”

　　

　　“今天的测试让我们加深了对《中华人民共和国监察法》中经常运用的条款规定等重点知识的理解和掌握，以后运用相关条款就不会模糊了。”近日，施甸县纪委监委按照惯例开展了周三“晚间课堂”学习培训，一名纪检监察干部参加每月一测时说道。

　　据悉，施甸县纪委监委以聚焦锻造一支忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察铁军为目标，拓展举办了周一“早课”和周三“晚课”两个“小课堂”，把日常的政治理论学习、业务培训、工作月报告、每月主题测试、纪律教育、学习研讨等有效整合到“小课堂”中，坚持缺什么、补什么，短板在哪里、学习培训就指向哪里，切实为提升全县纪检监察干部能力素质搭建平台。

　　施甸县纪委监委结合实际编排了课程表，每堂课都坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想，党的二十大精神及中央重大决策部署作为主要内容进行政治理论学习，强化政治引领，常态化教育提醒全体纪检监察干部始终坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，为“敢于斗争”筑牢忠诚之魂。

　　同时，该县纪委监委坚持把“小课堂”打造成提升纪检监察干部办案水平和履职能力的平台，结合当前问题线索“清零”、案件查办、专项监督检查等重点工作推进，每月确定一个主题进行专题业务培训，在“提能补短”上下足功夫，切实为“善于斗争”固本培元、夯实基础。目前，开展了《中华人民共和国监察法》《中华人民共和国监察法实施条例》及办案安全、党风政风监督等业务知识培训，以每月一次“闭卷考”方式组织开展全员业务知识测试3次，并把测试结果运用到年度考评、季度考评和评先评优等工作中。

　　坚持把“小课堂”作为系统比拼工作的“大舞台”，在课堂上融入落实“一月一计划一总结”工作机制，通过各部室组、乡镇纪委汇报工作，委班子成员点评的方式压紧压实责任，努力形成比学赶超的良好氛围。通过课堂，让全体人员分享、学习借鉴工作亮点；现场指出问题短板并提出解决办法，及时改进，切实保障各项工作任务高质量推进落实。

　　“我们坚持晚课后以支部、党小组为单位开展学习研讨，让每一名党员都结合实际交流学习心得，查找不足、剖析原因、明确整改方向，现在党内组织生活更严肃了，有效避免了课堂学习培训流于形式、与工作推进‘两张皮’的问题。”施甸县纪委监委组织部负责人说道。

　　“我们把两个‘小课堂’学习培训模式固化下来，并丰富内容、创新形式，变‘被动式’学习为主动参加学习培训，适时补齐干部队伍的能力素质短板，现在干部作风明显转变，工作效率明显提高，问题线索‘清零’、案件查办及各项监督检查工作都得到了较好推进。”县纪委监委主要负责人说道。（赵贵银 孔青 || 责任编辑 王云菲）

原文链接：http://www.ynjjjc.gov.cn/html/2023/zuzhijianshe_0622/121135.html
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