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大同：发挥“派驻”优势 做实日常监督

　　近日，大同市纪委监委驻市农业农村局纪检监察组深入天镇县玉泉镇、云州区西坪镇、新荣区破鲁堡乡、浑源县东坊城乡就脱贫攻坚巩固工作开展情况进行监督检查。督查组紧盯帮扶政策、帮扶资金、帮扶力量相关责任落实情况，采取听取汇报、查看资料、实地检查等方式，督促各乡镇积极落实好“四个不摘”、加强资产资金项目管理、壮大扶贫特色产业，把项目实施好，把资金用到位，把责任扛起来，做好脱贫攻坚与乡村振兴的顺畅衔接，有效衔接，无缝衔接，坚决防止各类违规违纪问题的发生。

　　强化党内监督，重在日常、贵在有恒。派驻机构是纪委监委与驻在部门零距离接触最直接的联络点，是纪检监察机关的“眼睛”和“耳朵”。该市纪委监委各派驻纪检监察组充分发挥“派”的权威、“驻”的优势，全面履行好党章赋予的职责，聚焦主责主业，把功夫下在平时，做深做细做实对驻在单位和党员干部的日常监督。

　　为督促党员领导干部强化意识担当，发挥“头雁效应”，提高拒腐防变、抵御风险的能力，驻市住建局纪检监察组对城建系统37名重点岗位人员开展“一对一”廉政谈话。围绕加强党的政治建设，对谈话对象进行政治理论提问;对照中央八项规定精神、隐形变异“四风”问题，对谈话对象进行“咬耳扯袖”。对发现的苗头性倾向性问题，现场指出，及时纠正，明确整改方向，避免小错误演变成大问题。驻市民政局纪检监察组则聚焦“关键少数”，组织召开民政、残联系统“一把手”集体提醒约谈会。会上通报了该组近期查处的3起典型问题，教育引导党员领导干部从身边事汲取教训，对照自身，检视问题，自觉做到遵章守纪，不破底线、不触红线。要求各单位党组负责人主动担负起全面从严治党政治责任，认真研判本单位存在的廉政风险隐患，强化纪律、规矩意识，凝心聚力汇智，同心同向发力，营造民政、残联系统风清气正的政治生态。

　　“我们需要了解中央环保督察问题整改情况……”4月上旬，驻市城市管理局纪检监察组深入市生态环境局浑源分局、广灵分局等基层单位，就落实中央环保督察工作进行监督检查。督促推动被监督单位严格落实主体责任，积极主动配合好中央环保护督察，对中央环保督察“回头看”整改任务仔细梳理，对遗留问题不遗余力整改到位，严守生态底线、安全底线，不折不扣推进中央环保督察发现问题全面彻底整改，确保事事有着落、件件有回音。同时为破解行业监督点多面广、专业化程度高等难题，该组结合被监督单位实际，有针对性地列出监督事项清单，确保分类施策、精准监督。今年以来，监督检查发现问题7个，督促整改完成7个，下发纪检监察建议书3份。致力于推动省委巡视反馈问题整改到位，提高问题整改实效，驻市发改委纪检监察组与市发改委党组进行专题会商，紧盯问题整改工作，督促市发改委党组专题研究部署，制定有效整改方案和“三清单一制度”，明确任务分工，细化责任措施，加强与相关部门协调配合，做细做实问题整改。对整改过程中的形式主义、官僚主义，及消极应付、推诿扯皮、虚假整改、文字整改等问题，严肃追究相关人员责任。（大同市纪委监委）