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安顺平坝：“全周期管理”提升案件质量

　　近日，安顺市平坝区纪委监委召开问题线索处置会，对80余条问题线索逐一进行分析研判。

　　从线索分办、初步核实、立案审查调查到案件审理、处分决定执行等，平坝区纪委监委将规范化、法治化、正规化融入案件查办的全过程、各环节，推动全区纪检监察机关案件质量稳步提升。

　　问题线索分办科学有序，初步核实才能扎实有效。区纪委监委建立拟分办问题线索研判会商机制，由分管案管工作的副书记、常委、案管室负责人对拟分办意见进行集体研判，视情况提请承办部门分管领导介入会商，并及时向委主要领导汇报。如在分办三届区委第一轮巡察移交的27条问题线索时强化研判会商，短时间内精准分办多名公职人员问题线索，确保线索及时得到处理。

　　提升案件质量关键在强化源头管理。区纪委监委从办案部门选任案件质量内部审核员，将案件质量审核关口前移。在案件审查调查阶段由各审查调查组明确一名经验丰富、熟悉案情的干部兼任案件质量的内审员，边查案边审核，在案件移送审理前，围绕线索处置程序、审查调查程序、主体身份、事实证据等14项102条内容逐项审核把关，以便案件顺利进入审理环节。

　　审理是办理案件的重要环节，也是纪检监察工作高质量的“关口”和“窗口”。区纪委监委案件审理室立足审核把关与监督制约职责，牢固树立法治意识、程序意识、证据意识，通过制作阅卷笔录、开展实质性审理谈话、与案件承办部门充分沟通了解等方式，发现偏差、找准问题，提出补证或完善意见，依规依纪依法严把证据关、程序关、党纪法规适用关。今年以来，精准审核认定违纪违法案件40余件。

　　处分决定执行一旦“缩水走样”，其惩戒、警示作用就会“打水漂”。平坝区纪委监委成立监督检查组，深入受处分人员所在单位及组织、人社等部门，聚焦处分决定送达、受处分人员职务职级及工资待遇调整、年度考核、评先评优等关键环节，对处分决定执行情况“过筛子”，绝不允许“秘而不宣、拖而不办、办而不严、归而不全”等“打白条、打折扣”现象发生。

　　(安顺市纪委监委)

原文链接：http://www.gzdis.gov.cn/gzzc/zzjs/202306/t20230630_80593186.html
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