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潼关县教科局：“五个强化”推进干部作风能力提升年活动走深走实

　　干部作风能力提升年活动开展以来，潼关县教科局立足工作实际，以“五个强化”为抓手，聚焦“提能力、转作风、抓落实、促发展”主题 ，把高标准、严要求贯穿始终，推动各项重点工作任务出实功、见成效。

　　强化政治引领，提升党建工作质效。坚持党建引领，不断强化党对教育工作的领导，全面贯彻落实党的教育方针、政策。深化“党耀金城·红烛争先”党建品牌创建活动，积极实施党组织领导的中小学校长负责制，立足实际，打造校园特色党建品牌，完善学校党支部议事规则和校长办公会议事规则，一级带着一级干，上级做给下级看，党员带着群众干，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员干部教师的先锋模范作用。

　　强化责任担当，锤炼过硬实干本领。扎实开展“干部作风能力提升年”活动，坚持政治建设、作风建设、能力建设一体推进，强化“勤快严实精细廉”作风，提升干部的谋事干事能力。找差距、查问题、抓整改，有序推动全教科系统干部大抓服务、大抓调研、大抓效能，争做守初心、敢担当、善作为的实干家。用奋斗体现担当，用亮点展示实绩，促进各项工作落地落实，凝聚抓作风、提能力、促发展的强大合力，确保干部作风能力提升年活动提质增效。

　　强化队伍引领，主动作为履职尽责。发挥督导评估的指挥棒作用，激发学校办学创优活力。精心制定《潼关县中小学幼儿园校（园）长任期结束综合督导评估试点工作实施方案》，分别从党的建设、立德树人、学校治理、教师工作、规范办学、安全卫生和满意度等7个方面重点内容对各学段具体指标进行了责任明确，进一步强化校园长职责和使命担当，激发管理潜能，创新管理思路，提升管理效能，推动校园规范化、精细化、特色化发展。

　　强化家校合力，营造协同育人格局。持续深化“千名教师进万家”活动，召开总结大会，交流经验做法。制定印发《“千名教师进万家”活动征集问题整改方案》，要求各校园从办学条件、学前教育保教、教育教学、课后服务、学生营养餐、校园周边环境安全6个方面，切实改进群众提出的意见建议，完善教育工作中存在的不足，补齐学校存在的短板弱项。同时，积极开展回访活动，确保整改得到群众满意，形成协同育人的健康教育生态。

　　强化服务意识，提升人民群众满意度。坚持问题导向，紧密结合工作实际，深入开展教育领域群众身边腐败和作风问题专项整治工作，扎实开展自查自纠，以刀刃向内，不怕揭丑的态度，着力查找思想认识、服务态度、师德师风、违规行为等方面的问题，分类制定整改措施，明确时限，逐项销号。着力推进清廉学校建设，把清廉教育并融入学校各方面全过程，打造风清气正育人生态。把问题整改作为推动教育发展的强大动力，切实提升了群众的幸福感、安全感、满意度。

　　（供稿：潼关县教科局）

　　责任编辑：杨春晓

原文链接：http://www.sx-dj.gov.cn/a/zfjs/20230625/92425.shtml
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