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密云：探索协作联动新模式

　　“问题线索处置进展情况怎么样？”“日常工作还有什么困难？”近日，在密云区纪委监委第一协作组工作座谈会上，第一协作组组长、区监委委员赵普红向第六联合派驻纪检监察组询问道。

　　为深入落实市纪委监委关于推动监督向基层延伸工作意见，区纪委监委从2020年起，探索建立纪检监察工作协作联动机制，将全区20个镇街纪（工）委、16个派驻（出）机构划分成三个协作组。此次工作座谈，是区纪委监委第一监督检查室发挥协作联动机制牵头职能，利用两周时间到所联系的8个派驻纪检监察组和3个街镇纪（工）委进行“一对一”的了解情况后，共同研究解决工作中遇到的问题。

　　“开展监督工作，应主动、靠前、紧盯风险地带。”第十联合派驻纪检监察组组长张丽君说，该组发挥就近监督、贴近监督优势，以春节期间被监督单位快递数量不断增多为“风险点”，开展明察暗访，成功发现并制止一起违规收送节礼问题。

　　协作联动机制建立以来，通过问题线索协作办理，有效解决派驻组、镇街纪（工）委人员力量不足、问题线索处置经验不丰富等问题，资源统筹联动，推动工作质效提升。截至目前，第一协作组共协作办理问题线索6件，其中已立案3件。

　　“座谈一方面可以把基层一线的问题收集起来，形成纪检监察组织整体合力，真正研究解决问题；另一方面，也能通过探索、实践，逐步优化和完善协作联动机制，更好地发挥纪委监委监督保障执行、促进完善发展作用。”区纪委副书记、区监委副主任万强表示。（文/武国栋 责编/王超）