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安徽休宁县：“三连招”强化流动党员管理

　　

　　  去年以来，安徽省休宁县聚焦流动党员流动性强、集中学习难等问题，通过强化联系、抓好教育、发挥作用“三连招”，开启流动党员管理新模式，提升流动党员归属感、责任感。

　　  建立联络站点“不断联”。按照“人员集中、就近就便”原则，设置流动党员联络点（站）28个，分乡镇建立1907名流动党员台账，定期更新党员务工地点、联系方式等动态信息。择优选择组织能力强、热心公益事业的流动党员担任“点长”，负责召集党员、学习教育等工作。推行流动党员“一人一证一档”“一对一”结对联系机制，常态化开展线上联络、谈心谈话，及时掌握思想动态、工作生活情况。

　　  用好教育平台“不流学”。针对流动党员培训时间难统一、线下聚集难实现等现状，推出线上线下融合、传统智能互补模式，让学习教育科学化、精准化。“线上”发挥休宁党建公众号等平台作用，根据流动党员职业特点、学习需求等建立28个微信群，定期推送党的二十大精神、行业政策等内容，让流动党员随时学、跟进学。“线下”发挥流动党员联络点作用，组织开展集中学习，提供技能培训、就业岗位推荐等服务。

　　  推动作用发挥“不缺位”。发挥流动党员“双向带动”作用，建立流动党员“1+N”联系服务群众机制，安排1名流动党员联系服务N名在外老乡，协调解决暂住证办理、寻工就业等实际问题。利用流动党员在外积累的宝贵经验、资金技术优势，鼓励回乡创业，为家乡建设建言献策，助力社会治理、乡村振兴等工作。（通讯员 吴振祺）

　　

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