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旬邑编办：念好“四字诀”推动干部作风能力全面提升

　　干部作风能力提升年活动开展以来，旬邑县委编办紧扣重点任务，围绕职能职责，对标政治建办、能力立办、实干兴办、作风强办标准，进一步从严从细夯实责任，持之以恒改进作风，统一思想、激发干劲，以作风建设大提升推动事业发展大进步，为旬邑经济社会高质量发展贡献机构编制力量。

　　“学”字为先，筑牢思想根基。始终将党的政治建设、思想建设摆在首位，聚焦党员干部能力作风短板、思想观念缺位，严肃党内政治生活，抓实抓细理论学习，全面加强干部职工思想政治教育。坚持以支委会、党员大会、主题党日+、周一例会、周二干部夜校等为载体，坚持逢会必学、逢会先学，不断完善常态化学习机制，提升干部政治素养，营造浓厚学习氛围。围绕中心工作，扎实开展机构编制法规制度和纪律规定等相关业务培训，提升干部业务水平，着力锻造机构编制高素质、专业化干部队伍。

　　“改”字当头，持续转变作风。扎实开展“改作风、强担当、立新风、扬正气”干部纪律作风专项整治行动，坚持问题导向，对照“政治纪律、工作纪律、群众纪律、廉洁纪律”四个方面整治重点，深入查摆存在的突出问题，列出4大类6条问题，清单式管理、项目化推进，落实一件，销号一件，确保件件有落实、件件有成效。全体党员干部逐一进行检视，建立个人问题清单和整改台账，实行动态管理、持续完善，在解决问题中提高干部职工履职本领，增强工作实效。

　　“谋”字为要，大兴调研之风。聚焦调研“增效”，结合机构改革、机构编制事项跟踪问效等工作，分批次开展调查研究。先后组织2批18人次赴农业、市场、文旅、交通四个领域综合执法机构以及中医药健康产业园区开展实地走访，了解掌握各单位、部门在机构编制、职能配置、体制机制等方面存在的问题，研究提出解决措施，形成了客观详实的调研报告，充分发挥参谋助手作用，为县委、县政府科学决策提供有力依据。

　　“干”字为本，竭诚为民服务。聚焦主责主业，强化民生领域机构编制保障，设立了县老年大学、旬东幼儿园和豳风庭韵幼儿园、县医疗保障基金监测中心、县粮食质量检测中心；全面开展“双报到·为民行”活动，下沉小区、主动服务，积极落实一对一关爱关怀机制，持续提升市民满意率；深入开展“万人帮万户·合力促振兴”活动，帮助牙里村协调安装路灯40盏、维修排水渠700米，切实解决困难群众实际问题；扎实开展“城市啄木鸟·扮靓城市我参与”志愿服务活动，组织干部整治维护环境卫生，树立机构编制干部队伍新形象。

　　（供稿：旬邑县委组织部）

　　

　　责任编辑：杨春晓

原文链接：http://www.sx-dj.gov.cn/a/zfjs/20230609/91527.shtml
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