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淳化：多点发力推动干部教育培训见实效

　　全省“三个年”活动启动以来，淳化县在干部作风能力提升“供给侧”方面持续发力，以聚焦重点、优化资源、提升质效为抓手，精心组织实施干部教育培训，为全县高质量项目大推进、营商环境大突破注入干部作风能力动力，有效提升了干部教育培训质效。

　　量体裁衣，聚焦教育培训重点。年初提前谋划制定《2023年度淳化县干部教育培训工作计划》，分批分类、按计划组织全县党员干部开展大培训，对培训时间、对象、方式和培训内容，以及组织实施的要求作了详细的部署和周密的安排，分层分级“齐”学，确保培训学习全员覆盖。针对优秀中青年干部、新提拔科级干部、党务干部、村干部等不同干部的特点和需求，多类型开设能力素质提升班、强化班、赴外班，有力促进党员干部党性修养和能力素质提升。截至目前，围绕党的二十大精神、乡村振兴、应急处突、履职能力等举办各类培训班5期，培训各级党员干部7200余人次。

　　借势聚力，优化教育培训资源。结合“三个年”活动、乡村振兴战略、区域经济发展等重点领域，采取县处级领导常态化授课、职能部门党员干部专业化讲课、外请专家前沿化送课、赴外深造体验化践课等方式，全面提升干部队伍的专业素养。挖掘、利用淳化县特色产业、样板村镇、红色资源，不断开发具有淳化特色的精品课程，常态化组织党员干部赴爷台山革命旧址、桃渠塬革命纪念馆接受革命传统教育，切实做到聚焦凝心铸魂，强化理论武装，聚焦事业发展，强化能力提升。

　　守正出新，提升教育培训效果。采取“训前问需、训中问计、训后问效”三结合的方式，了解全县各级党员干部培训需求和建议，与淳化县委党校、职能部门密切联络，紧跟时政理论研发精品课程，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神和习近平总书记重要讲话精神。积极探索务实管用的培训模式，综合利用专题辅导、案例分析、现场观摩、交流研讨等方式，教育引导党员干部强化忠诚核心、服务大局的政治能力，锤炼履职尽责、干事创业的过硬本领，为推动淳化高质量发展提供坚强保证。

　　（供稿：淳化县委组织部）

　　责任编辑：杨春晓

原文链接：http://www.sx-dj.gov.cn/a/gbjy/20230602/90982.shtml
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