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安顺：以干部作风大转变推动工作效能大提升

　　近日，在开展作风教育整顿月期间，安顺市纪委市监委通过报刊、电视、网站等媒体平台持续通报曝光18起作风问题，促进党员干部作风不断好转。

　　严肃查处，高频次曝光，在全社会形成持续的高压态势，这是安顺市纪委市监委立足职责定位，盯住作风问题一丝不松一寸不让开展监督的一个缩影。

　　“以干部作风大转变，推动效能大提升、环境大优化、经济大发展……”今年4月以来，安顺市纪委市监委结合党史学习教育，以全市作风教育整顿月行动为抓手，制定作风教育整顿月行动监督问责工作方案，整合市纪委市监委、市委组织部等有关部门人员力量，组建信访举报、监督检查、追责问责等工作组，聚焦“作风突出问题负面清单”6个方面49类突出问题开展监督检查。

　　“截至4月16日，先后召开5次监督问责组工作会议，分系统、分领域开展监督检查，发现问题88个……”安顺市纪委市监委党风政风监督室有关负责人介绍，加强监督检查工作调度，及时梳理、汇总、分析监督问责情况，并选取典型案例通过新闻媒体和内部通报方式进行曝光。

　　连日来，各监督检查组聚焦问题清单，深入基层一线开展监督检查和明察暗访，坚持督促整改与追责问责相结合，针对一般作风问题，及时督促党委(党组)抓好整改，针对突出问题，严肃追责问责，以干部作风大转变，推动效能大提升。

　　“工程终于动工了，这条路修好后，以后出门就方便多了。”在有力监督下，原处于停工状态的S211工程平坝区齐伯镇水江村江龙寨高填方工程终于开工建设。近日，平坝区纪委区监委结合党史学习教育，以开展“全市作风整顿月”为契机，针对群众反映的“急难愁盼”问题及时开展监督检查，通过下发监察建议书等方式，督促推动问题整改，着力解决困扰群众身边的操心事、烦心事、揪心事。

　　“作风建设是一个永恒课题，必须把纠治‘四风’作为一项长期系统工作，动态把握、持续深化。”安顺市纪委市监委有关负责人表示，下一步，将通过精准发现问题，深挖问题根源，深化标本兼治，以“三不”一体推进的思路，协同发力纠四风树新风，以铁腕重拳整顿不认真、不负责、不担当、不落实等作风突出问题，不断推动党风政风和社风民风不断好转。

　　(安顺市纪委市监委)