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泾阳：打造特色人才链 塑造高质量发展优势

　　近年来，泾阳县紧扣人才强县战略，重点围绕泾阳“黑红白绿”四大主导产业和关键领域，在全县开展大调查、大推荐、大摸排，围绕乡土人才的年龄、学历、专业特长、学术实绩等基础情况，绘制出泾阳县乡土人才情况地图，借助“特色产业专家工作站”平台建设，打造“专家教授+企业技术骨干+县管人才+乡土人才”人才链，进一步挖掘和拓展本土人才资源，壮大扩展人才队伍，推进乡村振兴，为县域经济高质量发展注入新活力。

　　以用为本“聚”人才。通过调查摸底、自我推荐、群众举荐等方式，把323名农业技术骨干、致富带头人、农民经纪人、退伍军人等进行登记造册，列入村“两委”后备干部队伍，充实基层党组织后备力量。印发《泾阳县县级党员领导干部联系服务专家工作的实施意见》，举办县管人才专题培训班，加强对专家的政治引领和政治吸纳，定期开展优秀人才评选工作，全县累计评选“县管拔尖人才”8批129人，“杰出贡献人才”“杰出贡献提名人才”22名，筑牢人才振兴的坚强堡垒。

　　多方联动“育”人才。按照“培育高端人才、普训技能人才”的思路，借助专家工作站团队优势和人才资源，统筹发挥科协、发改、农业等人才成员单位，鼓励乡土人才参加在职教育、继续教育等，组建教育、农业、卫健、文化等四个专家服务团391人，制定“科技特派员+乡土人才”帮扶计划，开展“科技活动月”“科技特派员下基层”等活动，以理论研究、技术交流、实战操作的形式，开展“订单式”培训、差别化培养，累计开展服务项目120个，解决农业技术难题200余个，培训农村实用人才3200余人次，让乡土人才真正提能增质，更好地回馈于基层、服务于群众、助力于振兴。

　　产学融合“靠”人才。特色专家工作站建设坚持“产业为基础，项目为核心，实效为根本”的原则，发挥其在成果转化、学科建设和人才培养等方面的示范引领作用，推进产业转型升级，实现“产学研”深度融合。仅蔬菜特色产业专家工作站就向13家蔬菜产业示范园区推广应用10项蔬菜生产实用技术和100余种蔬菜新品种，举办“西红柿节”，水果西红柿推广种植面积达10.7万亩，年产量63万吨，年产值12.7亿元，探索出一条“依靠科技帮扶，带动农民致富”的有效途径。

　　（供稿：中共泾阳县委组织部）

　　

　　责任编辑：杨春晓

原文链接：http://www.sx-dj.gov.cn/a/rcfw/20230524/90258.shtml
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