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柞水：“八大行动”扎实推进干部作风能力提升年活动走深走实

　　今年以来，柞水县大力实施“八大行动”，紧扣关键，精准发力，扎实推进干部作风能力提升年活动走深走实，为建设“三高三区”新柞水聚合力增动能。

　　实施凝心铸魂行动。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，深化“牢记殷殷嘱托 · 当好秦岭生态卫士”党性教育，引导党员干部时刻心怀“国之大者”，坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”。定期重温习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示精神，常态化长效化开展党史学习教育，做到台账清单式抓管理，闭环链条式抓落实，确保党中央和省委、市委、县委重大决策部署落地见效。

　　实施淬火炼钢行动。开展领导班子和干部队伍政治素质研判，分类建立干部政治素质档案和干部实绩表现正负面清单。实施全县“261”工程，统筹做好女干部、少数民族干部、党外干部、高学历干部培养选拔工作，建立优秀年轻干部信息库。深入落实“三个一批”工程，着力推进乡村振兴、苏陕协作，不断提升管理能力和业务水平。

　　实施奋力赶超行动。组织“三百四千”包联干部，扎实开展联链条、包企业、抓项目、兴产业，每名包联干部承诺办不少于2—3件实事。开展“三联三强三促”党建活动，全力助推乡村振兴。强化过程管理，细化工作任务，建立清单台账，定期调度、常态督导、阶段交账，实行月晒、季评、年考。注重典型引导，对实绩突出的单位和个人旗帜鲜明重奖重用，对工作不力、敷衍应付、成效不佳的严肃追责问责。

　　实施能力提升行动。抓实学习贯彻党的二十大精神专题轮训，全力落实“24个年度重点培训班次”和“千名领跑人”学历提升计划。开展实践课堂培训，用身边中涌现的先进典型教育干部，举办全县苏陕协作暨乡村振兴专题培训班，不断提升干部“八项本领”“七种能力”。

　　实施监督警示行动。制定县委关于加强对“一把手”和领导班子监督责任清单落实措施，完善层级请示汇报、监督谈话、约谈提醒、廉情抄告等制度，严格执行个人有关事项报告制度和《规范领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业管理规定》，推进“清廉柞水”建设走深走实。

　　实施“四风”纠治行动。扎实开展“学党章、悟思想、强党性、善作为”主题纪律教育。严肃整治享乐主义、奢靡之风，重点纠治形式主义、官僚主义，统筹规范督查、检查、考核工作。持续为基层“松绑”减负，从严控制发文数量，严格落实年度会议计划管理和审批备案制度，确保整治“四风”凸显成效。

　　实施拍“蝇”肃贪行动。聚焦营商环境、乡村振兴、教育卫生、粮食购销、住房保障等领域，深入开展群众身边腐败和作风问题、乡村振兴领域不正之风和腐败问题、医疗采购“吃回扣”、住房保障领域问题“四个”专项治理，着力营造风清气正政治生态，为高质量发展提供坚强保障。

　　实施激励引领行动。切实用好“三项机制”，评选一批“干事创业好班子”“担当作为好干部”。落实“三个区分开来”，对符合容错条件的及时予以容错。常态化开展被问责和受处分干部的跟踪“回访”，对影响期满、积极改正、表现优秀的，经考核认定后大胆使用。认真贯彻《推进领导干部能上能下若干规定》，制定出台《柞水县领导干部“为官不为”问责办法》。健全完善高质量发展考核体系，将“三个年”活动军令状等重点任务作为专项指标，纳入年度目标责任考核，激励干部勇担当善作为。

　　供稿：柞水县委组织部

　　

　　责任编辑：孟云

原文链接：http://www.sx-dj.gov.cn/a/zfjs/20230526/90490.shtml
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