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港南区：提升信访举报质效　解决群众急难愁盼

　　“50000元补偿款收到啦，心中悬着的一块石头总算落地了，你们真是帮了大忙！”近日，贵港市港南区纪委监委信访室干部向王大叔反馈办理结果时，王大叔表示非常满意。

　　

　　原来，该区纪委监委在接访时，东津镇某村村民王大叔反映其应得的征地补偿款一直未落实到位。该区纪委监委立即成立核查组深入开展核查。对征收地块进行深入细致反复确权核查，查出征地款被该村党员甘某冒领的事实。最终，甘某被给予留党察看一年处分，并追回被冒领的50000元征地补偿款。

　　

　　近年来，港南区纪委监委组建10个由纪委监委班子成员、派驻机构负责人任组长的区级下访组，9个由镇（街道）纪（工）委组织的镇级下访组，覆盖全区172个村（社区）。实行每月固定日下访制度，以下沉接访活动强化问题归集，构建发现问题、剖析问题、整改问题、追责问责、建章立制的全链条闭环机制，特别是针对群众深切关注的基层小微权力问题，查漏洞、提建议、补短板，比如，通过制定流程图、排摸风险点，全面梳理35项村级小微权力清单，推动清单化、标准化履职，把接访桌搬到“村口”，打通服务群众“最后一公里”。

　　

　　该区纪委监委将“练兵场”搬到群众工作中，聚焦重点领域、重点问题，以完善上门走访、带件下访、约谈约访等方式将“走出去”进一步制度化，定期深入人口比较集中、信访问题突出的镇（街道）、村（社区）收集问题，实现举报在一线受理、监督在一线跟进、线索在一线发现。

　　

　　去年以来，港南区共开展“四访”活动60多次，领导干部下访100多次，对干部履职、乡村振兴领域和群众身边的不正之风和腐败问题等10个重点主题开展重点约访，化解矛盾115个，帮助解决群众实际困难23个，推动劳务用工、村级工程管理、组级财务管理等5项重点工作建章立制，重复信访举报件同比下降56.67%，初信初访件一次性办结率达90%以上。（贵港市港南区纪委监委）

原文链接：http://www.gxjjw.gov.cn/staticpages/20230526/gxjjw64707cc5-181961.shtml
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