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黔东南雷山：“订单式”培训纪检监察干部478人次

　　“本次授课内容对我们来说，真的是干货满满，培训内容不仅丰富、详实，而且十分契合我们目前查办案件、乡镇案件集中审理工作的需求......”黔东南州雷山县永乐镇纪委书记张启花在学习贯彻二十届中央纪委二次全会精神专题暨第一期全员培训综合业务能力培训班结业仪式上感慨道。

　　今年以来，雷山县纪委监委积极探索“订单式”培训模式，结合纪检监察干部业务能力差别，统筹用好各类师资力量，量身制定培训计划，由纪检监察干部根据自身需要点题培训，做到因人施训、因需施训、全员参训，及时为全县纪检监察干部“充电赋能”，着力提升全县纪检干部综合业务素质和履职能力。

　　坚持以“缺什么补什么”“弱什么教什么”。县纪委监委在培训前广泛征集参训学员的意见建议，结合在访谈调研、业务检查中发现的“纪法衔接不熟悉”“谈话笔录不严谨”“审查调查不规范”等问题，因需设课制定培训“订单”，切实增强纪检监察业务培训的实效性和针对性。

　　同时，按照“谁负责、谁精通、谁主讲”原则，充分发挥主讲人专长，紧密联系工作实际，综合运用互动式、情景式、案例式等教学方式，靶向补齐纪检监察干部业务短板，变“填鸭式”教学为“启迪诱导式”教学，充分调动纪检监察干部的学习积极性。

　　比如，在围绕提升案件质量开展的培训中，一方面结合近年案件质量评查情况，围绕审理工作24字方针，重点对案件事实证据、调查程序、定性量纪、结果执行、文书规范等方面开展培训。另一方面对标中央纪委国家监委《关于进一步加强和规范案件质量评查工作的意见》和有关案件审理工作新精神、新要求、新经验，以案件质量评查和基层案件审理工作实务为主线、从小角度、小切口入手，直击审查调查工作和基层案件审理工作中的难点、卡点和堵点，从证据收集、条规使用、程序手续、处分执行等方面，对实践中遇到的问题进行深入剖析，为提高案件整体质量打下坚实基础。

　　培训只是过程，提高才是目的。为进一步帮助纪检监察干部完善知识结构、检验培训效果，县纪委监委还设置了交流研讨、业务知识竞赛等环节，让纪检监察干部充分交流意见看法、共享工作经验、互传业务技巧，确保实现学有所获、学有所成、学有所用。截至目前，累计组织各类“订单式”培训7期，覆盖纪检监察干部478人次。

　　(黔东南州纪委监委)

原文链接：http://www.gzdis.gov.cn/gzzc/zzjs/202305/t20230524_79871101.html
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