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长丰：强化年轻干部培养 锻造纪检监察青年铁军

　　“作风党风政风监督室一员，我时刻以监督护航中心工作、回应群众关切、纠‘四风’树新风为己任，努力为营造风清气正的长丰贡献一份力量。”

　　5月5日，在长丰县纪委监委举办的“分享感悟 帮带成长”青年纪检监察干部座谈会上，党风政风监督室年轻干部吴伟与同事们分享自己的心得感悟。

　　此次活动是长丰县纪委监委依托“学思行”纪检监察干部学习平台，推进纪检监察干部队伍教育整顿的系列举措之一。全县27名青年纪检监察干部参加座谈，9名年轻干部谈成长收获、心得体会、意见建议和办法举措。

　　“从事审理工作要有工匠精神，对操作规程要做到烂熟于心”“《中国纪检监察报》是我每天的必读，持续的学习和反思是成为行家里手的必然要求”“要做一枚永不生锈的钉子，过硬的业务能力让你闪闪发光”……座谈会还邀请了审理、审查调查、巡察等部门阅历丰富的业务骨干与年轻干部分享成长经验。

　　今年以来，长丰县纪委监委不断加强年轻干部教育监督管理，持续擦亮“学思行”学习品牌，通过开展全员培训、组织青年干部作业务授课、开展红色教育和纪律警示教育、定期撰写心得体会和研讨交流、抽调参与集中办案和巡视巡察、安排挂职锻炼等方式，激发青年纪检监察干部干事热情，提升担当作为精神和斗争本领。

　　“下一步，我们将坚持严管与厚爱结合，把年轻干部培养作为纪检监察队伍建设的重要内容，加强年轻干部思想淬炼、理论训练、政治历练、实践锻炼，努力打造一支自身正、自身硬、自身廉的青年纪检监察铁军。”长丰县纪委监委相关负责人表示。（合肥市纪委监委）

原文链接：http://www.ahjjjc.gov.cn/zzrs/p/111013.html
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