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合阳：“四抓”并举，助推干部作风能力再提升

　　开年以来，合阳县第一时间响应省市开展“三个年”活动号召，紧盯“一区一地一县”建设目标，在作风建设专项行动开展成效的基础上，继续强化“十项整治”、深化“十项措施”，推行“十个注重”，持之以恒转作风、树新风、重实干、强实效，以优良作风、过硬能力推动各项工作持续向好。

　　抓学习培训，凝心铸魂。坚持将干部教育培训作为推进干部作风能力提升、建设高素质干部队伍的重要方式。开年以来，组织开展科级以上领导干部进行党的二十大精神专题学习培训4轮700余人次，驻村干部作风能力提升培训400余人次，项目建设和招商引资专题培训40余人次，延安精神再教育培训30余人次，通过全覆盖、多层次专题培训，不断提升党员干部政治“三力”。

　　抓活动载体，务求实效。开展“敢担当、善作为、察实情、提能力、强作风”系列主题活动，通过领导干部谈作风、基层一线晒作风、年轻干部比作风、教育培训强作风、公众开放亮作风、四下基层转作风等六项活动，增强党员干部推动高质量发展本领、服务群众本领和防范化解风险本领。目前，“领导干部谈作风”集中亮晒21期，县级各部门（单位）举办“公众开放日”30余次。

　　抓问题导向，真查实改。以自查自纠为主线，整改落实为重点，围绕影响干部作风能力提升的8方面重点问题，在全县范围内广泛开展问题查摆，建立各单位领导班子问题整改台账、整改方案，形成“发现问题—整改落实—情况反馈—总结评估”闭环机制。目前，收集县级四大班子、各部门（单位）问题整改台账和整改方案60余份，整改问题89条，建立长效机制24个。

　　抓专项治理，动真碰硬。开展乡村振兴、教育、医疗、住房、营商环境、粮食购销、食品安全、“吃空饷”等8个重点领域专项治理，聚焦服务群众方面存在的薄弱环节、制度漏洞、廉政风险点等突出问题，开展监督检查16次，发现整改问题3个，排查问题线索7条，立结案7件，给予党纪政务处分7人，以专项治理促进社会治理效能全面提升。

　　供稿：合阳县委组织部

　　责任编辑：魏捷

原文链接：http://www.sx-dj.gov.cn/a/zfjs/20230505/89113.shtml
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