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兴庆区：打出“组合拳”监督保障惠企政策落实落地

　　今年以来，兴庆区纪委监委聚焦审批、执法、服务事项集中的重点领域，紧盯基层一线特别是直接为企业和群众服务的岗位，持续整治惠企政策落实中不担当、不作为、慢作为和涉企管理服务中损害企业合法权益的腐败和作风问题，切实为企业办实事、解难题。

　　下好先手棋，体验督查摸痛点。“你好，我想开家餐饮店，怎么办理营业执照，需要提交什么材料？”近日，兴庆区纪委监委工作人员以普通办事群众身份到兴庆区行政审批服务中心大厅，通过取号、排队、咨询大厅工作人员等方式开展“体验式”督查。今年以来，兴庆区纪委监委创新监督方式方法，以“体验式”监督为突破口，主动到服务企业职能部门监督业务办理和干部作风，让监督“长牙”“带电”，着力发现有关部门工作人员在落实政策、服务企业方面存在的症结和问题，进一步加大整治服务企业中的“慵、懒、散、慢”和“吃拿卡要”等行为，全力营造良好营商环境。

　　列出“两清单”，为政商交往定界点。兴庆区纪委监委紧盯各职能部门权力运行情况，畅通信访举报渠道，对破坏营商环境问题线索严查快办严肃处理，督促相关职能部门完善制度、堵塞漏洞。推动形成“亲而有度、清而有为”的政商关系，建立规范政商交往正负面清单，用正面清单引导干部主动担当作为，积极靠前服务，关心企业发展，了解企业诉求，主动为民营企业排忧解难；用负面清单推动干部廉洁用权，在与企业及其经营者交往中，严格遵守法律法规、党规党纪以及中央八项规定精神，坚守底线、不碰红线。

　　用好“处方权”，以现场协调疏堵点。在充分走访调研的基础上，兴庆区纪委监委召集兴庆区委服务企业首席服务官和相关职能部门召开服务企业排忧解难现场会，现场谈感受、讲困难、摆问题、提建议，对企业提出的困难疑惑当场有问必答，对企业提出的能及时解决的问题当场协调解决，召开现场会，变过去企业找上门解决问题为部门主动送服务解决问题，从过去“企业跑”变为现在“部门跑”，将“一线工作法”落实落细，帮助解决企业所需所盼所求的重难点问题，推动营商环境进一步优化提升。（兴庆区纪委监委）