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景谷：疏通“堵点”为机关纪委履职赋能

　　

　　“这次专题培训非常及时，让我们厘清了工作关系，明晰了职责，认清了当前反腐形势，也让我找到了工作努力的方向……”景谷县委宣传部党支部纪检委员在培训结束后说。

　　为充分发挥机关纪委作用，有效提升履职能力，推动党风廉政建设和清廉机关建设取得实效。日前，景谷县委县直机关工委组织开展县直机关纪委书记、纪检委员专题培训会，着力解决县直机关纪委、纪检委员对自身职能职责不清晰，对纪检工作的监督方法、执纪办案业务流程、文书格式不熟悉，缺乏实战经验等“不会干”的问题。

　　培训中，该县纪委监委派出县委县直机关纪检监察工委书记深入讲解党委（党组）处分党员的程序规定，着力提升机关纪委书记、纪检委员开展监督执纪问责的能力。

　　随着全面从严治党向纵深推进，各部门党委（党组）履行主体责任的意识显著增强，但在开展工作过程中业务能力在不同程度上存在短板。为解决这一问题，景谷县纪委监委在工作中注重采取以案代训、“一对一”教学等方式对党（工）委（党组）处分党员给予全程指导，帮助补齐短板。

　　“2022年，我局1名职工违纪，我们按相关规定对其进行立案追责。在向县直机关纪检监察工委备案过程中，工作人员一一指出了备案材料中存在的问题并手把手教学。通过‘实战’，让我们掌握了办案的程序和要求，增强了监督执纪的能力。”该县林草局机关纪委书记说。

　　除专题培训和“一对一”教学外，该县纪委监委还切实发挥派出纪检组的作用，督促驻在部门机关纪委深入了解掌握纪检委员日常工作中发现的苗头性、倾向性问题，协助基层党委有针对性地做好相关工作，确保监督工作取得实效。

　　“在配合纪检监察组查处1起乡镇卫生院违反中央八项规定精神问题的案子后，我们举一反三，对此类问题在全系统进行了系统排查整治，坚决从制度机制上管住此类问题再发生，推进卫生系统作风建设常态化长效化。”该县卫健局机关纪委书记说。

　　“机关纪委、纪检委员作为监督‘前哨’，具有贴近监督的优势，充分发挥好这一优势，大胆监督执纪，并与派驻纪检监察组相互配合、相互补充、信息互通，有助于摸清该单位的问题易发‘风险点’、业务经办‘关键点’、内部管理‘薄弱点’，真正做到抓早抓小抓苗头，推进全面从严治党走深走实。”该县纪委监委相关负责人说。

　　去年以来，景谷县纪委监委按照干部人事管理权限，督促县级各部门党委（党组）作出处分决定49人，并指导县直机关纪委或部门党组处置问题线索13件，立案6件8人。（杨蕊嘉 赵长虹 || 责任编辑 马子茵）

原文链接：http://www.ynjjjc.gov.cn/html/2023/zuzhijianshe_0404/119141.html
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