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潼关县劳动就业服务中心：“三强化”创新工作机制 推动干部能力作风持续“升级”

　　今年以来，潼关县劳动就业服务中心坚持以学习贯彻党的二十大精神为指引，以“三个年”活动为契机，提高服务质效，转变工作作风，创新工作机制，全力推进干部能力作风持续“升级”，确保县公共就业服务工作方向精准、任务精准、举措精准，以实干实绩推动“三个年”活动部署见行见效。

　　强化清单导向，推进目标任务持续“升级”。把贯彻落实党的二十大精神和开展“三个年”活动结合起来，作为一以贯之提升干部作风能力、推动工作落实的重要抓手，扎实推动责任落实、工作落实、任务落实。召开我为群众办实事清单征求意见会，多方征求意见，紧密围绕中心主责主业，制定2023年度为民办实事清单，以实实在在的“十条”就业创业惠民举措，将党的二十大精神学习成效转化为推动就业服务工作高质量发展的动力。建立健全干部周工作岗位职责，从周学习提升情况、周工作进展情况、个人自查整改情况三方面，坚持台账化管理、清单化运行，拧紧理论学习、推进落实、“回头看”全流程工作链条，形成工作闭环。

　　强化承诺导向，推进工作成效持续“升级”。以年度工作会为起点，抓学习、定制度、转作风、严班子，签订目标任务书，层层夯实责任，强化党员干部履职尽责、勇于担当的意识。中心党员干部紧密围绕2023年中心工作要点，按照“科学定诺、公开示诺、自觉践诺、报告履诺”的原则，结合个人岗位职责进行承诺践诺，同时在中心公开栏进行公示，接受群众监督，积极营造“个个敢担当、人人钉钉子、事事高效办”的干事创业氛围，推动承诺践诺落到实处。

　　强化问题导向，推进作风能力持续“升级”。全体领导干部认真围绕推动上级重要部署、中心工作落地落实是否有力、有为、有效，在本职岗位上是否尽职、尽责、尽心等，检视不足，找准问题、找到差距，建立2023年度个人岗位职责、个人春训自查整改清单、“五问五反省”查摆问题整改清单三项整改台账，检视存在问题，明确下一步整改方向和具体措施。在劳动力转移、就业创业培训、创业担保贷款、入户遍访等工作中，常态化开展走访、座谈、交流，对群众及企业反映的热点难点堵点问题，能现场解决答复的给予现场解决答复，不能现场解决答复的及时建立问题清单，明确责任人、答复时限，确保群众呼声“听在耳里”“落在纸上”“做在手中”。

　　（潼关县劳动就业服务中心供稿）

　　责任编辑：林晓兵

原文链接：http://www.sx-dj.gov.cn/a/zfjs/20230331/87063.shtml
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