漳州:强化换届风气监督
换届风气是政治生态的风向标和晴雨表,直接关系着党的形象,关系整个换届工作的成效。今年以来,福建省漳州市纪委监委充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用,严明纪律要求,强化换届风气监督,持续营造风清气正的换届环境。
漳州市纪委监委坚持教育在先、警示在先、预防在先,做到“四个一”,严明换届期间纪律要求。
——开展一轮学习教育。结合开展党史学习教育和“再学习、再调研、再落实”活动,采取中心组学习、专题党课、集中培训等方式,组织各级纪委领导班子成员、纪检监察干部开展系统性换届纪律专题学习,提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
——开展一轮谈心教育。召开严肃换届纪律专题集体谈心谈话会议,市纪委主要领导与班子成员、委机关各部门负责同志和县(市、区)、开发区纪委(纪工委)书记开展集体谈心谈话。县级纪委主要负责人逐级与重点岗位干部进行专题谈心谈话,对苗头性、倾向性问题抓早抓小、及时处理。
——开展一轮宣传教育。充分运用纪检监察门户网站、微信公众号、报纸、电视等平台,深入宣传“十严禁、十个一律”要求,提高换届纪律知晓率,鼓励群众参与监督。
——开展一轮警示教育。注重利用违反换届纪律案件开展警示教育,督促广大党员干部从中汲取教训、自觉遵规守纪。
除严明换届纪律以外,该市纪委监委进一步完善监督载体,围绕换届政策、选拔任用程序、“凡提四必”、廉政意见“双签字”、任前事项报告、全程纪实等制度落实情况强化监督检查。综合运用纪委门户网站、微信公众号、12388举报电话等平台,设立换届纪律监督专线,实时了解换届风气有关情况,对反映违反换届纪律问题及时受理、优先办理。同时,坚持客观公正、实事求是原则,从严从实把好党风廉政意见回复关,坚决防止“带病提名”。
“我们将立足职能职责,坚持问题导向,强化政治监督,以铁的纪律和零容忍的态度确保换届风清气正。”市纪委监委相关负责人表示。(漳州市纪委监委)
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