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“上门问诊”解决企业堵点难点痛点问题

　　“就业一次性奖补和以工代训补贴的问题解决后，我们扩大了生产，增加了就业岗位，现在我们生产的金属制品、不锈钢厨具、卫生洁具已经卖到了省外。”4月12日，许昌市建安区纪委监委派驻第五纪检监察组组长李国俊率队来到云浩金属制品厂，在询问企业反映问题整改及惠企政策落实情况时，工厂负责人刘慧霞热情地介绍起企业现状。

　　去年10月，该区纪委监委在全区开展了“保市场主体”优化营商环境专项监督检查工作，在检查期间，刘慧霞曾向检查组反映过因就业一次性奖补和以工代训补贴政策落实缓慢，导致的资金周转压力大等问题。“当时原材料不能赊，工人工资要按月付，生意难做啊。”刘慧霞说。

　　了解情况后，建安区纪委监委立即督促相关职能部门认真落实《建安区做好“六稳”工作落实“六保”任务实施方案》工作任务分工，解决制约工厂发展难题，明确派驻第五纪检监察组和艾庄乡纪委做好跟踪监督。

　　“在优化营商环境监督工作中，我们将‘简化办事程序、优化审批流程’等内容作为重点，推动相关职能部门最大限度为企业提供便捷高效的服务。”李国俊说。

　　良好的营商环境是市场主体健康发展的保障。该区纪委监委将改进干部作风、整治形式主义官僚主义作为持续优化营商环境的切入点，要求各派驻纪检监察组、各乡镇纪（工）委立足“再监督再检查”职责定位，下沉走访倾听企业心声，摸排惠企政策落实过程中党员干部存在的作风和腐败问题、企业和群众反映强烈的突出问题和企业发展的痛点难点堵点问题，督促对存在问题举一反三抓好整改，健全完善制度机制，对发现的吃拿卡要、违规插手干预、索贿受贿、不作为乱作为等“中梗阻”行为坚决查处，以有力监督保障全区营商环境持续向好。

　　截至目前，围绕解决企业堵点难点痛点问题，该区纪委监委共走访企业730余家、服务单位300余家，督促解决问题210余个。（李孟丽）