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江苏省南通市如东县：打造流动党员教育管理“三链”模式

　　江苏省南通市如东县打造“三链”模式，推动流动党员管理有精度、教育有深度、服务有温度。

　　完善“信息链”。村（社区）党组织撒网式摸底排查，聚焦基本情况、流动地点、联系方式、思想状态“四清”要求，逐户电话咨询、上门登记，建成县级流动党员动态电子信息库。党支部委员、党员中心户与流动党员“1＋N”结对帮扶，及时掌握流动党员工作、生活、思想动态，给予暖心帮助。流出流入党组织常态“无缝”对接，督促流动党员“双向报告”，形成双向管理合力，增强流动党员的党性意识，保障基本权力。

　　拓宽“教育链”。利用春节、国庆等流动党员集中返乡节点，开展流动党员“三听两问”、返乡交心联谊等活动，开展“菜单”培训，发放“红色礼包”，突出节点教育。“七一”期间，在流出相对集中地，组织赴红色阵地打卡学习，感受“现场观摩＋沉浸体验＋互动交流”教学模式，突出重要节日教育。“线上”推送党的声音、家乡动态和相关政策，党支部委员、党员中心户与流动党员专线对接，定期视频谈心，及时掌握学习动态，突出平时教育。

　　延伸“作用链”。推出流出党员亮身份、亮承诺、亮标准、亮作为“四亮”机制，常态深入报到社区，服务基层，突出流出党员贡献他乡。组织开展“我为家乡献计策”线上交流会，牵线搭桥，传送科技和市场信息，拓展特色产品流通市场，带领群众共同致富，突出流出党员贡献家乡。开展“爱心献血”、“寒冬送温暖”等志愿活动，鼓励流入党员创先争优，响应号召，切实将党员优势转化为服务优势、发展动能，突出流入党员贡献异乡。

　　来源：共产党员网

原文链接：http://www.tjzzb.gov.cn/jcal/202303/t20230324_95605.html
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