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平南：澄清正名为基层一线干部撑腰鼓劲

　　“经调查核实，思旺镇三江村村委委员吴某超侵吞群众青苗补偿款问题不属实，现予以澄清正名……”近日，平南县思旺镇纪委前往三江村，召开澄清正名大会，对反映吴某超的不实举报进行了公开澄清。

　　

　　事情还得从一封举报信说起。不久前，平南县纪委监委收到群众实名举报，反映思旺镇三江村村委委员吴某超侵吞群众青苗补偿款问题。受理信访举报后，该县纪委监委立即成立由思旺镇纪委牵头的核查组开展调查。

　　

　　通过走访核实，与相关人员谈话，查阅资料，未发现有对种植经济作物进行青苗补偿的政策文件，调查组认定该信访件所反映的问题不属实，决定在吴某超所在的村委会召开澄清正名会，这才有了开头的那一幕。

　　

　　近年来，平南县纪委监委严格落实“三个区分开来”要求，坚持严管与厚爱结合，激励和约束并重，深化运用容错纠错、澄清正名、回访教育等工作机制，及时主动为受到失实检举控告的干部澄清正名、消除影响，调动党员干部干事创业的积极性。

　　

　　该县纪委监委建立重要信访举报快查快办“绿色通道”以及领导包案机制，完善澄清失实检举控告工作流程，综合运用当面澄清、会议澄清、通报澄清、书面澄清等方式常态推进澄清正名工作。按照“谁承办谁落实”的原则，通过严格筛查、联合审查、深入查访等方式重点对基层一线的党员干部，特别是在乡村振兴、换届选举、重大项目建设等矛盾突出、利益交织的领域，优先把工作在一线、敢抓敢管却受到不实举报的干部作为澄清重点，强化澄清对象示范引领效应。

　　

　　此外，该县纪委监委坚持开展回访教育，紧扣访前、访中、访后环节，制定个性化回访方案，对澄清对象开展心理疏导和谈心谈话，听取群众意见和反映，全面了解澄清对象的工作表现、思想认识，引导其放下包袱，正确对待群众监督。同时，建立“一评价一反馈”机制，按照干部管理权限，将评价结果反馈给其所在单位的上级组织，避免被举报对象因不实举报在相关考核、提拔交流、考察任用、评先评优等方面受到影响，进一步激发干部干事创业的热情和干劲。

　　

　　2022年以来，该县纪委监委先后为14名受到失实检举控告的党员、干部澄清正名。同时，为规范信访举报秩序，县纪委监委通过线下组织人员走村入户宣传，线上制作推出《信访微课堂》系列视频、漫画等方式，引导群众依规依纪依法反映问题，从源头上提高信访举报质量，切实营造激浊扬清、干事创业的良好氛围。

　　

　　“失实举报特别是诬告陷害行为扰乱信访举报秩序，严重影响党员干部干事创业、担当作为的积极性、主动性，破坏政治生态，污染社会风气。”该县纪委监委主要负责人表示，将继续做好对不实举报的澄清正名工作，并对恶意举报者依法严处，宽严相济，努力营造鼓励担当担责、关心爱护干部的良好氛围。（平南县纪委监委）

　　

　　

　　

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