海城区:“以考促学”强本领 提高干部履职能力
近日,海城区纪委监委组织全体机关干部、派驻纪检监察组干部、巡察干部以及街道纪检监察干部开展党纪法规业务知识测试。考场上气氛严肃、秩序井然,纪检监察干部们全神贯注、专心致志答题。
“此次集中测试旨在考察纪检监察干部对业务知识的掌握情况,查漏补缺,尽早补齐理论短板,着力提升执纪能力和执纪素养,达到‘以考促学’的目的。”海城区纪委监委相关负责人介绍。
海城区纪委监委精心组织本次测试,在题目选择、编排方式、测试方式等方面下足了功夫、做足了文章。采取不设题库、全员闭卷、随机选座的形式,倒逼纪检监察干部逐字逐句研读条款,了解掌握在日常监督、线索处置、初步核实、审查调查、案件审理等方面所涉及的业务知识,强化法治思维和程序意识,学深悟透,融会贯通。
为推动实现“以考促学”全覆盖,海城区纪委监委坚持“老路子”与“新办法”并举,丰富培训内容和检验方法,持续推行“每周一学”网上微课堂和“每月一考”线上小测试,并每周不定期推送业务知识、党纪法规学习资料,组织该区各级纪检监察干部开展线上学习,每月组织一次考试,激发纪检监察干部学习的主动性、自觉性。
除了将“以考促学”常态化以外,该区纪委监委还通过定期组织集中学、开展小组讨论交流、发放系列辅导丛书等多种形式强化学习成果。创新开展“你讲我学”互学共进学习交流活动,搭建“以讲促学、讲学相长、以学提能”平台,并深入机关、街道、学校等各个层面,通过领导干部讲党课、深入群众面对面宣讲等方式,广泛宣传、解读党纪法规,引导党员干部学精做实,增强纪法意识,筑牢拒腐防变思想防线。
以学促干、学用相长。该区纪委常委、纪检监察室主任陈云龙在查办该区人民法院员额法官、一级法官刘辉严重违纪违法案件中,就如何精准推动以案促改,运用了党纪法规测试中提到的《中国共产党问责条例》第十四条规定内容,对刘辉案件暴露出的海城区人民法院制度机制不健全等问题,组织审查调查组成员认真起草纪检监察建议书,向海城区人民法院开列“问题清单”,督促海城区人民法院在随机分案、合议庭、执行监督等方面补齐制度短板、强化制度执行,深化标本兼治,规范权力运行。(北海市海城区纪委监委 )
原文链接:http://www.gxjjw.gov.cn/staticpages/20230317/gxjjw64141f3f-179926.shtml
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