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驻省国资委纪检监察组：履职评议找问题压责任促提升

　　近日，甘肃省纪委监委派驻省国资委纪检监察组召开省属企业纪委述职评议会。

　　会上，9名省属企业纪委主要负责人围绕政治监督、日常监督、线索处置、督促协调、自身建设等8个方面现场述职，全面总结2022年成绩做法，查找存在问题，谋划2023年主要工作。纪检监察组主要负责人全面讲评各企业纪委2022年履职情况，客观肯定成绩，一一指出不足，并按照优秀、良好、合格、不合格等4个等次开展综合评价，推动压力传导。

　　“履职评议既是我们查缺反思、改进不足的机遇，又是我们学习先进、迎头赶上的契机，我们将高度正视存在问题，不断改进工作方法，通过跟班轮训、以案代训、专题培训、交流学习等方式，全面提升自身业务素质和履职能力……”会后，省水务投资有限公司纪委书记吴厚增表示。

　　纪检监察组坚持将企业纪委述职评议作为压实监督责任、拓展监督方式、提升监督质效的有力手段，推动省属企业纪委找问题、校方向、理思路、促提升。

　　纪检监察组制定出台省属企业纪委履职评议办法，述职评议与实地检查相结合、量化考评与定性分析相结合、平时考核与年度检视相结合，确保对企业纪委履职评议全面、客观、精准，推动省属企业纪检监察工作高质量发展。（供稿 魏文阁 编辑 毛玉煜）

　　

原文链接：http://www.gsjw.gov.cn/contents/53167.html
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