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城关区：靶向培训锻造巡察“利刃”

　　经过几轮系统培训，第一次参与巡察的兰州市城关区财政局干部李彩霞心里有了底。

　　“每轮巡察前，我们都会组织岗前培训，帮助巡察干部尽快熟悉掌握巡察工作方式方法。”兰州市城关区委巡察办负责人介绍，培训会结合本轮巡察工作，针对性确定学习内容，邀请专家作专题辅导，同时编制《巡察工作手册》《巡察工作制度汇编》《巡察工作流程图汇编》等学习资料。

　　区委巡察办紧扣“三抓三促”行动具体要求，加强巡察干部队伍建设，创新培训模式，补短板、强弱项，切实助力巡察工作提质增效。

　　区委巡察办建立由省委巡视办、市委巡察办专家组成的讲师库，以及由纪检监察、税务、财政、审计等领域业务骨干组成的人才库，根据每轮巡察实际需求，定制培训内容，邀请相关领域专家授课，同时在巡察过程中为巡察干部实时答疑解惑，确保巡察方向始终瞄准“靶心”。

　　此外，区委巡察办每年有计划地从新提拔任用、新考录干部中抽调部分优秀干部到巡察办、巡察组挂职锻炼，促进年轻干部淬炼成长的同时,有效破解巡察力量不足等问题。（供稿 区委巡察办 编辑 毛玉煜）

　　

原文链接：http://www.gsjw.gov.cn/contents/53218.html
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