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晋城：市县两级纪检监察机关多举措护航县乡集中换届

　　今年以来，晋城市县两级纪检监察机关立足职责定位，聚焦县乡集中换届，坚持“严”字当头，认真谋划部署，主动靠前监督，确保县乡换届选举工作风清气正。

　　一、强化教育引导，严明换届纪律。全市各级纪检监察机关认真贯彻落实中央和省、市委关于严肃换届纪律的要求，把换届纪律监督工作作为当前重要政治任务，坚持教育在先、警示在先、预防在先，扎实有序做好全市换届纪律监督工作。市纪委监委通过理论中心组、“三会一课”、专题培训等方式，督促县乡两级领导班子、党员干部深入学习换届政策和纪律;主动开展谈话提醒，既提醒其抓好主责主业，加强党风廉政建设，又提醒其正确对待进退留转，按照职责分工做好当前换届工作。城区、泽州县、高平市纪委监委印发换届纪律“知晓卡”，应发尽发到换届人员，督促自觉抵制跑官要官、拉票贿选等违纪违法行为，时刻绷紧“纪律弦”。陵川县纪委监委督促拟任干部签订《严守换届纪律承诺书》，提醒其带头严守换届纪律，对苗头性、倾向性问题抓早抓小。沁水县纪委监委出台工作方案，明确15项监督措施，并印发换届纪律提醒卡，督促全县各级党组织和全体党员干部不断增强纪律规矩意识，坚决做到“十个严禁”。

　　二、精准回复意见，把好选人用人关。充分发挥党风廉政意见回复的前置把关作用，严把党风廉政意见回复关，全面真实反映被审查对象的廉洁从政和遵纪守法情况，全面精准考察识别干部，切实杜绝“带病参选”，严防“带病上岗”。聚焦政治素质，重点审核政治表现、现实工作表现、廉政档案、所在党组意见、政治素质评价“六个是否、六个防止”等情况，对政治上有问题的坚决实行一票否决。城区、高平市纪委监委选举期间，对组织部门征求党风廉政意见的问题线索加快处置;动态更新党员领导干部廉政档案，为党员领导干部精准“画像”。沁水县纪委监委通过“初审+复审”方式，对县党代会候选党代表、县人代会候选人、全县12个乡镇党代会候选党代表开展资格审核，提出审核意见;与组织部门建立信息互通机制，对县委组织部乡镇换届拟提名人选开展廉政审核，提出审核意见。

　　三、全程跟踪监督，提升换届监督质效。全市各级纪检监察机关始终把监督检查贯穿到换届工作全过程，成立专项监督检查组，紧盯换届人选和代表、委员人选动议提名、资格审查、民主推荐、组织考察、讨论决定等情况，加强监督检查。同时，会同组织部门成立督导检查组，对换届纪律执行情况进行全程跟踪督查、巡回督查和重点督查，大会选举期间对会风会纪进行现场督导，确保换届工作各个环节置于有效监督之下。泽州县纪委监委通过“专项监督检查组+巡回督导组”的方式，对换届政策落实、制度规定执行情况，以及会风会纪情况，进行监督检查和重点督导。阳城县纪委监委对苗头性倾向性问题抓早抓小，及时研究解决重大问题，按规定报批相关事项和上报相关情况。陵川县纪委监委建立详细台账，采取重点抽查、现场监督、个别谈话方式，对全县11个乡镇换届纪律、换届风气开展全方位、常态化监督检查和督导指导。沁水县纪委监委成立5个联合督查组对各乡镇换届选举和会风会纪等进行现场监督。（晋城市纪委监委）