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合阳县：“四举措”精准选树优秀人才

　　去年以来，合阳县为进一步加强优秀人才队伍建设，选树典型、树立榜样，高质量开展了首届“合阳工匠”“合阳农匠”、第九批县有突出贡献拔尖人才评选活动，通过明确标准、严把关口、严格评审、关爱激励等系列举措，评选出了一批政治硬、能力强、作风优的优秀人才，为县域经济社会高质量发展提供了坚强有力的人才保障和智力支撑。

　　明确标准广筛选。制定印发《第九批县有突出贡献拔尖人才推荐评选工作的通知》《首届“合阳工匠”评选活动的通知》《首届“合阳农匠”评选活动的通知》，明确各类人才评选活动的申报范围、推荐方式、评选程序、工作要求等，同时，利用“古莘智库”进行初步筛选，对照人才现状，下达工作任务，指导督促相关行业主管部门做好动员和推荐工作，为做好人才初步筛选工作奠定了坚实基础。

　　严把关口全覆盖。围绕工业、农业、教育、医疗、文化等重点行业、重点领域，按照工匠、农匠、拔尖人才等三类优秀人才评选特点，科学规划评选范围，重点倾向甘于奉献、敢于担当、长期坚持在基层一线，且技术技能水平精湛、示范带动效果明显、工作业绩突出的优秀人才，各行业主管部门召开评选会，对推荐的优秀人才重点从获得奖项、发明专利、科研课题、学术论文等方面的成果以及实际工作业绩进行审查，初选工匠、农匠、拔尖人才符合条件人选共计128名，有效确保了拔尖人才推荐选拔质量。

　　严格评审保质量。按照每类人才的行业细分，每个类型由行业主管部门推荐评审专家2-3名，组成专家评审团，对通过初选的人员的奖项、发明专利、科研课题、学术论文以及实际工作业绩进行量化打分，按照打分排名，确定进入考察阶段人选，成立考察组，深入考察人选工作单位，着重查看工作实绩、廉洁自律、示范带动等方面取得的成就贡献。通过专家评审、深入考察，全面了解等程序，最终有35名优秀人才脱颖而出。

　　关爱激励优保障。将优秀人才列为党委联系服务专家中县领导联系对象，落实各类待遇政策，在合阳先锋开办人才风采展示专栏，大力宣传人才先进事迹。推进“人才+平台+项目”一体化建设，对重大产业项目给予适当资金支持，完善科研成果就地转化机制，为各类人才更好发挥示范引领作用提供便利。坚持人才慰问、体检制度，开通就医绿色通道，落实子女义务教育免试就近入学政策，让人才舒心生活、安心工作、专心发展。

　　供稿：合阳县委组织部

　　责任编辑：孟云

原文链接：http://www.sx-dj.gov.cn/a/rcfw/20230302/85002.shtml
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