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长安区：“四个抓手”培育高素质青年人才队伍

　　国以才立，政以才治，业以才兴。长安区创新启动“强化基层治理、推进乡村振兴”青年人才培养工作以来，坚持优化课程设置，灵活教学方式，强化岗位锻炼，以集中培训、拓展训练、思想重塑、实践锻炼为抓手，选育基层优秀人才，促进学有所获、学有所成、学有所用，助力西部强区建设、谱写长安高质量发展新篇章。

　　全神贯注抓集中培训“育脑”

　　打通理论“经脉”，“立身以立学为先”。聚焦“提升自身本领、造福长安人民”，举办每期学制1年的青年人才培训班，围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、团队精神塑造、党史、党建、乡村振兴和基层治理能力提升、社会实践六个方面，有针对性地定制11册培训教材，邀请省市党校教师、驻区高校教师、部门街道干部等作为师资力量，采取集中授课和现场教学相结合的方式，综合运用讲授式、现场式、案例式、研讨式、互动式等多种方式教学，促进理论素质有效提升。

　　全力以赴抓拓展训练“育德”

　　擦亮“试金石”，“训练场”上论英雄。邀请西安交通大学专业培训团队，为培训班精心设计拓展训练课程和环节，组织全体学员开展为期3—5天的必修集中拓展训练，其间实行军事化管理，通过丰富多样的实训项目，磨炼学员意志，激发自身潜能，拓宽视野思路，不断提升学员的团队精神和规矩意识。学员们在欢乐和汗水、信任与合作中，收获深厚友谊，锻炼提升策划、组织、协调、指挥等综合能力，增强了担当意识、团队意识、大局意识、合作意识，充分展现青年人才的优良作风。

　　全副武装抓思想建设“育心”

　　涤荡初心“源泉”，振兴以信念为本。围绕习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示精神、学习宣传贯彻党的二十大精神等6个专题，通过组织参观西安青年人才交流活动中心、柳青故居、大教训纪念馆等多种丰富的启发教育方式，筑牢学员思想建设根基，涵养感恩进取的政治品格，促成学员坚定初心、增强信心、培具匠心、涵养志心，以满腔家国情怀、奋斗热血投身家乡社会治理与乡村振兴事业，以实际行动“感恩组织培养、回报服务社会”。

　　全心全意抓实岗锻炼“育能”

　　深挖“蓄水池”，搭建“后浪”奔涌平台。坚持一线培养锻炼法，采取村（社区）设岗实训、街道顶岗锻炼、主动请缨历练等方式，有计划地安排青年人才到产业发展、乡村建设、城市治理、网格管理等岗位实践锻炼，促使其在急难险重任务中经受考验、淬炼成长。截至目前，已有410人进入村（社区）工作，37名被接收为预备党员，25名被列为党员发展对象，259名被确定为入党积极分子，22人当选区党代表、区级人大代表，33名被招录为全科网格员，一大批素质好、能力强、作风优的青年人才正在为长安基层治理和乡村振兴贡献青春力量。

　　供稿：长安区委组织部

　　责任编辑：孟云

原文链接：http://www.sx-dj.gov.cn/a/rcdt/20230215/84019.shtml
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