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丹凤：四字诀推动“人才驿站”建设

　　近年来，丹凤县树牢“人才是第一资源”理念，念好人才服务乡村振兴“谋、聚、育、用”四字诀，同步推进县镇村三级联动“人才驿站”建设，促进各类人才回流乡村、投身基层，助力乡村人才振兴。

　　“谋”字为先，高站位推动。县委组织部先后印发了《丹凤县“新时代智汇丹凤人才驿站”建设工作意见》和《关于建立镇（街道）村（社区）乡村振兴人才工作站（室）的通知》，12个镇（街道）按照“有统一标识、有基础硬件、有体验空间、有配套服务”标准，全县已打造人才驿站24个，有效打通基层人才工作“最后一公里”。县委组织部充分发挥牵头抓总作用，先后召开推进会、观摩会3次，下拨建设经费40万元，指导协调解决难点事项6件，确保驿站建设“人、财、物”到位，保障人才驿站建设运营、优才服务等方面工作顺利开展。

　　“聚”字当头，汇各方人才。先后利用人才驿站开展人才专项活动45场，柔性引进人才69名，吸引108名在外能人回乡发展。武关人才驿站先后与西安建筑科技大学等5所高校达成合作，柔性引进专家教授、博士19名；峦庄天麻产业园人才驿站引进王秋颖教授团队，拥有博士、研究生20余人，依托中国工程院张伯礼院士及中国协和医科大学王秋颖教授团队专家资源，为天麻产业可持续发展提供智力保障和科技支持。棣花镇农文康旅人才驿站引进返乡专家雷玉山研究员等高端人才团队5个、专家智库36人，陕西旅游集团、文修谷、猕猴桃研究中心等农业企业和人才团队入驻，助推棣花实现高质量发展。

　　“育”上着力，助素能提升。依托人才驿站，全县先后组织开展乡土人才座谈56场次，邀请西安交通大学、西安石油大学等高校教授为乡土人才授课20场次、开展励志宣讲活动15场次、邀请省人民医院等专家团在丹凤县开展健康扶贫巡诊，受益群众千人次。举办高素质农民培训班，培育产业大户、家庭农场主、农民专业合作社带头人等乡村人才1200余人。积极开展农村实用人才培训、就业培训、转岗培训等各类职业培训，已开展家政服务、电子商务技能、烹饪等各类培训40余期、培训6800人次。先后收集在外务工返乡人员意见建议70条，协调解决乡土人才及其家属困难15件，累计提供各类务工信息610余条，安置就业岗位350个，受惠群众达9000余人。

　　“用”上发力，促产业发展。依托人才驿站，通过将全县具有专业特长的1250余名致富能手、农村经营管理人员、退役军人、高校毕业生等纳入乡土人才库，全面落实统一管理、动态调整，实现乡土人才由“找出来”“请回来”变为“聚起来”。武关镇南坪村在返乡能人魏万林、李峰带动下，建设高标准农田240亩、设施蔬菜大棚15个，群众发展水杂果150亩、中药材240亩、食用菌30万袋、花椒150亩，生猪养殖1000多头，使南坪村集体经济积累达7.5万元。龙驹寨街道办资峪沟村在优秀退役军人罗仓良带动下，新建大棚8个，种植无公害冬枣30亩、育苗10万株，种植葡萄30亩、蟠桃20亩，新栽植大樱桃2000株，引导群众开办特色火锅店5家，实现该村集体经济净利润17万元，户年均增收8000元以上。棣花镇在省科技创新创业人才王晓勇、市“十佳”农村实用人才罗铁柱等一批本土人才的带动下，通过新技术新品种应用推广，新增和科管核桃4万余亩，发展猕猴桃产业500亩、水杂果4000亩、中药材3000亩，先后建成现代化食用菌产业园3个，棣花镇产业年收入达6.2亿元，1.2万人依托产业实现稳定增收。

　　下一步，丹凤县将进一步发挥乡村振兴人才驿站在汇聚人才、培育人才、服务基层的主阵地作用，积极开展人才引进、培育、交流等，引导各类人才创新创业，切实推动农业产业提质增效，为丹凤县乡村振兴提供强有力的人才支撑。

　　

　　责任编辑：孟云

原文链接：http://www.sx-dj.gov.cn/a/rcdt/20230216/84070.shtml
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