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渭城区：用心用情 精准服务 推动离退休干部服务工作高质量发展

　　2022年以来，咸阳市渭城坚持精准服务工作理念，立足新形势下离退休干部工作的实际情况，创新工作模式，切实为全区离退休干部提供精细化、便利化、个性化服务，老干部满意度和幸福感不断提升。

　　落实待遇，高效服务。全面落实老干部阅读文件、听取报告、参加重要会议和活动等制度；坚持为老干部建言献策助力经济社会发展搭建平台；为全区40多名离退休干部发放健康卡，联合社区卫生服务中心开展上门体检等服务活动；邀请专家开展健康知识讲座1场次，开展养老反诈骗知识讲座2场次。落实在职领导干部联系老干部制度，在春节、七一、重阳节，区委、区政府领导班子带队走访慰问离退休老干部、老党员和遗属67人次。

　　强化基础，精准服务。不断完善离退休干部困难帮助扶持、签约家庭医生、联动协作等工作制度，优化服务保障。认真完成全区2200余名离退休干部信息采集和更新工作，并为全区13名离休干部和27名副处级退休干部建立信息数据库，打牢了“一对一”精准服务基础；为离退休干部建立健康档案，提供家庭医生签约服务包，落实了65岁以上离退休干部健康体检和签约医生服务。

　　细化措施，多元服务。定制个性化服务清单，深入开展“服务送上门，入户解难题”活动，坚持每月一次电话问候，每季度一次意见征求，对老干部实际困难和问题，精准施策，着力化解。依托社区养老日间照料中心和政府购买服务机制，为41名高龄老干部提供健康管理、理疗保健、家政服务。2022年内，组织上门看望100余人次，协助帮办实事5件，协调帮扶资金近7万元。

　　智慧助老，贴心服务。针对老同志行动不便、居住分散、流动性大、需求多元化等突出问题，全力推动离退休干部智慧化服务。引导老干部运用新媒体平台开展网上学习，帮助老干部通过“咸阳老干部工作”“渭城组工”等及时了解身边的事和全区经济社会发展进展情况。依托区老年大学、社区老干部文化娱乐服务驿家等主阵地，举办“智慧大讲堂”3场次，指导和帮助老同志激活了电子社保、电子医保，申请了支付宝、网上银行等业务，并教会使用方法，极大方便了老干部生活。

　　（咸阳市渭城区委组织部供稿）

　　责任编辑：林晓兵

原文链接：http://www.sx-dj.gov.cn/a/lgb/20230306/85292.shtml
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